Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2019 году

Содержание
  1. Военная пенсия 25 лет выслуги подписан Путиным В.В
  2. Последние новости о пенсионной реформе военнослужащих
  3. Специфичность нового законопроекта о повышении пенсионного возраста
  4. Принятие закона об увеличении выслуги лет военнослужащим
  5. Принцип расчета военных пенсий
  6. Отмена понижающего коэффициента для военных пенсионеров
  7. Что будет с пенсией военных в 2019 году?
  8. Пенсии военнослужащим за выслугу лет: повышение выплат в 2019 году
  9. Законодательное основание
  10. Кто сможет получать надбавку
  11. Выслуга для пенсии
  12. Размеры доплат для в/с
  13. Размер выплаты для гражданского персонала
  14. Принципы расчета, оформления и начисления доплаты
  15. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос
  16. Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году
  17. Кому положен перерасчет
  18. Размер доплаты
  19. Какие периоды учитываются в выслуге
  20. Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году | процентная
  21. Кто сможет получить перерасчет
  22. Сколько составляет доплата
  23. Основные нюансы при расчете стажа
  24. Зарплата военных в 2019 году – Экономические прогнозы 2019
  25. Как формируется зарплата военных?
  26. Индексация зарплат военным в 2019 году
  27. В какую сумму это выльется?
  28. Какими станут зарплаты военных?
  29. К вопросу о льготах

Военная пенсия 25 лет выслуги подписан Путиным В.В

Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2019 году

В Правительстве Российской Федерации уже давно обсуждают вопрос повышения выслуги лет с показателя 20 до 25 лет для военнослужащих, сотрудников ФСИН и системы МВД. Но если до 2018 года эти вопросы были ничем иным, как предположением, то в июне начались существенные сподвижки.

14 июня 2018 года произошло повышение пенсионного возраста для гражданских лиц Российской Федерации. В свете этого остро встал вопрос о повышении выслуги и для военнослужащих. Законопроект уже подготовлен, разработан, но пока ещё не опубликован и не вступил в законную силу.

Чего стоит ждать военнослужащим в будущем?

Последние новости о пенсионной реформе военнослужащих

На 2018 год на различных форумах ведется обсуждение грядущей реформы в военной сфере. Чтобы как-то подготовить граждан к такому повороту событий, Владимир Путин заявил, что в ближайшее время рост военных пенсий вырастет на 6%.

Уже с 1 января 2019 года Правительство Российской Федерации обещает, что приступит к реализации масштабной пенсионной реформы, которая затронет все слои населения и сферы деятельности. Планируется скорректировать условия, при которых возможен выход на пенсию, а также будет повышен пенсионный возраст для получения страховой пенсии по факту достижения определенного возраста.

При этом, под вопросом остается возможность внесения изменений в условия начисления пенсий силовикам. Правительство никак не комментирует будущие поправки. Но есть вероятность, что они будут внесены в скором времени.

Представители Государственной Думы сообщают, что выслуга лет для военных и силовиков будет увеличена, но немного позже, чтобы не создавать путаницу среди граждан.

В виду этого пока что неизвестно, как и каким образом будет проведена корректировка военных пенсий, увеличится ли срок выслуги лет, а главное, насколько. Также, не было представлено никаких официальных документов в публикацию. Но власти не отрицают, что изменения в вопросах пенсионного обеспечения для силовиков всё-таки будут проведены, это лишь вопрос времени.

Планируется увеличить надбавку к окладу на денежное содержание. Она будет существенно отличаться от ранее заявленных показателей.

Выслуга лет до:

  • 1 года. Надбавка по действующему закону 0%. В соответствии с законопроектом 5%;
  • 2 лет. Надбавка по действующему закону 0%. По законопроекту 10%;
  • 5 лет. По действующему законопроекту 10%. По новому 25;
  • 10 лет. По действующему закону 15%. Поновому 40%;
  • 15 лет. 20% по действующему закону. 45% по новому;
  • 20 лет. 25 % по действующему закону, 50% по новому;
  • 22 года. 30% по старому закону, 55% по-новому;
  • 25 лет. 30% по старому закону, 65% по новому;
  • 26 лет и старше. 40% по действующему, 70% по новому.

В рамках нового законодательства планируется увеличивать сумму денежного довольствия. Ее величина повысится с 50 до 65%.

Военнослужащему, который имеет выслугу больше 25 лет, будет предлагаться выплачивать надбавку в размере 25% от пенсии, которую он смог бы получать в ситуации, если бы уволился с военной службы. За каждый год величина надбавки увеличивается ровно на 3%. Но выход на пенсию будет означать полный перерасчёт итоговой суммы заработка.

Одновременно, право выхода на военную пенсию по факту выслуги 20 лет за гражданами сохраняется. Однако, возможно только в ряде отдельных случаев.

К сожалению, на данный момент в открытом доступе нет публикации текста законопроекта для ознакомления. Прочитать основные постулаты закона и его тезисы можно только через анализ СМИ в неофициальных источниках.

Здесь цитируются отдельные положения закона, также обсуждаются основные идеи нового акта.

На данный момент не существует официальной информации по поводу точного содержания законопроекта, который будет принят окончательно.

Депутаты и эксперты о повышении срока выслуги для военнослужащих

Дмитрий Травин, эксперт-экономист:

“Считаю, что повышать пенсионный возраст силовиков нет необходимости. Для того, чтобы перераспределить все средства госбюджета, достаточно просто пересмотреть его приоритеты. Также отмечу, что дождаться необходимо реального повышения продолжительности жизни россиян, а потом уже принимать соответствующие реформы”.

Антон Силуанов, министр финансов:

“Стаж для получения права выхода на пенсию военнослужащими должен быть скорректирован. Такие проработки мы ведем и у нас есть в разработке один из элементов успешного функционирования пенсионной системы на территории России”.

Татьяна Голикова, вице-премьер:

“Если не принимать во внимание увеличение срока выслуги лет для военнослужащих, внутри государства могут разгореться конфликты по этому поводу.

Повышение срока выслуги для военнослужащих также положительно скажется на бюджете в виду увеличения продолжительности жизни граждан России. Это необходимая мера, к которой мы готовились уже долгое время.

Так, именно сейчас наступил тот момент, когда необходимость повышения пенсионного возраста стоит в приоритете”.

Специфичность нового законопроекта о повышении пенсионного возраста

Чем же будет примечателен данный законопроект?

На сегодняшний день установлено, что если военнослужащий имеет стаж 20 лет, то ему уже назначается пенсионное обеспечение, которое равно 50% от имеющегося денежного довольствия.

Каждый год с момента достижения 20 лет выслуги, ежегодная прибавка составит 3% к уже имеющейся сумме 50% довольствия. Но общая величина пособия не может превысить 85% от изначальной зарплаты военнослужащего.

Законопроект предлагает пересмотреть этот подход. Пенсионное обеспечение начнёт начисляться в момент, когда служебный стаж достигнет отметки 25 лет. Начислено будет не 50, а сразу 65%. Каждый год будет начисляться 3% пенсии, а максимальная сумма не должна превышать 95% от заработной платы военнослужащего.

Законопроект предлагает несколько вариантов увольнений из вооруженных сил по одному из льготных оснований:

  1. Достижение установленного законом возраста, после которого невозможно находиться на службе в вооруженных силах.
  2. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий и последующим сокращением.
  3. Заболевание или тяжелое состояние здоровья, которые не предусматривает нахождения в рядах вооруженных сил и подтверждено врачебной комиссией.

В такой ситуации, в соответствии с проектом закона, будет предусмотрено назначение пенсионного обеспечения за выслугу, величина которого будет равна 50% от получаемых финансовых средств при условии, что у военнослужащего будет иметься как минимум 20 лет стажа.

Каждый год ему будет прибавляться 3%, но, сумма получаемого довольствия не может превысить 95%.

Специфичность закона состоит в том, что он был принят с целью устранить несправедливо установленный высокий пенсионный возраст для простых граждан страны, не привлеченных к военной службе. Именно поэтому военным также был увеличен срок до 25 лет.

Сам законопроект разрабатывало Главное управление кадров Вооруженных Сил.

Совсем недавно стало известно, что данный нормативный правовой акт уже был подписан Президентом Российской Федерации и должен вступить в силу в 2019 году.

Принятие закона об увеличении выслуги лет военнослужащим

На сегодняшний день в официальных источниках нет указаний, когда будет принят закон, и когда начнет действовать упоминание о новой выслуге лет. Не определён процесс, который будет подразумевать переходный этап, что должен продлиться до 2023 года.

Граждане, на которых будет распространяться действие нового нормативно-правового акта, могут идти на пенсию даже при наличии служебного стажа, равного 20 годам, но при наличии специальных условий, которые будут действовать до 2023 года.

Многие СМИ утверждают, что согласование проекта было завершено в положительную сторону. Решение по вопросу увеличения выслуги уже принято, а вступление в силу законодательного акта – это лишь вопрос времени.

https://www.youtube.com/watch?v=Pkp17a9w_xw

Принятие проекта было запланировано на сентябрь 2018 года. Но в связи со сложными вопросами проведения пенсионной реформы для гражданских лиц, законопроект для военнослужащих был отложен в долгий ящик.

Социологические опросы показывают, что около 80% опрошенных людей не поддерживают увеличение служебного стажа для силовиков. Поэтому почву нужно хорошо подготовить прежде, чем инициировать подобные изменения.

Принцип расчета военных пенсий

В соответствии с законопроектом, принцип расчета военной пенсии не изменится. Изменятся лишь показатели, которые будут участвовать в вычислении итоговой суммы.

Принцип расчёт очень простой. Нужно взять общее значение ЕДДВ, куда помимо официальной заработной платы входят ещё и все надбавки. При помощи данной величины и характерного пенсионного коэффициента можно узнать примерный размер пенсии, который затем должен быть сопоставлен понижающим коэффициентом.

Примерная сумма и будет выплачена военнослужащему.

При расчёте пенсии учитываются следующие показатели:

  • Оклад за присвоенное звание.
  • Оклад с соответствующей занимаемой должности.
  • Надбавки, в сумме не больше 40% от ЕДДВ.

Формула выглядит следующим образом.

ЕДДВ * (50%+% за выслугу)*понижающий коэффициент = размер пенсии.

Пока смутно понятно, как будет осуществляться расчёт военной пенсии с 2019 года. Ведь далеко не все положения нового законопроекта будут приняты сразу,а значит, система расчёта тоже должна несколько видоизмениться.

Планируется, что первое время военнослужащие смогут рассчитывать примерную пенсию при помощи специальных онлайн-калькуляторов. Уже позже, появится общепринятая формула.

Рассмотрим, как рассчитывается выплата для военнослужащих в 2018 году. Правила вычисления регламентированы Федеральным законом “О пенсионном обеспечении лиц на военной службе” 4469-1.

Пример: Одинцов А. В. был уволен из армии, имея звание капитана. Причиной увольнения стало окончания контракта. Одинцов находится в возрасте 44 года. Его стаж составляет 24 года и 6 месяцев. Это подтверждает срок выслуги. В результате этого начисляться выплата будет следующим образом:

пенсия = 50% денежного довольствия + 3% денежного довольствия * количество полных лет, которые были отработаны свыше 20 = 50% ДД + 12% ДД = 62% от денежного довольствия, которое гражданин Одинцов получал в звании капитана.

Каждый год это довольствие будет соразмерно увеличивается на 3%.

Совсем другой расчёт предполагается в случае, если гражданин находился на военной службе меньше 20 лет.

Пример. Майор полиции Жуков находился на службе 13 лет 10 месяцев. Значит:

пенсия = 50% денежного довольствия * на 1% довольствия * стаж 4 года = гражданин Жуков может рассчитывать на 54% от денежного довольствия.

Отмена понижающего коэффициента для военных пенсионеров

Закон обещает рассмотреть требования по отмене понижающего коэффициента. Не раз вопрос введения понижающего коэффициента проверялся на законность в Конституционном Суде. Однако, нарушений конституционных прав военнослужащих не было выявлено.

На сегодняшний день величина понижающего коэффициента равна 72, 23% денежного довольствия.

Показатель коэффициента не изменился с 2017 года. После вступления законопроекта в законную силу, понижающий коэффициент обещают либо заморозить, либо незначительно увеличить. Однако, также есть вероятность того, что при обсуждении перспективы понижающего коэффициента, будет решено от него отказаться совсем. Однако, до 2023 года говорить об этом нововведении пока не имеет смысла.

Что будет с пенсией военных в 2019 году?

В 2019 году планируется, что заработает реформа, которая коснется и нововведения в вопросах пенсий военнослужащих. Планируется, что изменения будут достаточно противоречивыми, но необходимыми.

Выслуга лет увеличится с 20 до 25 лет. Это нововведение уже утверждено на официальном уровне. Такая реформа позволит избежать неравенства в стране и уравняет гражданских пенсионеров с военнослужащими.

Возможно, будет отменён мораторий, установленный в 2018 году на изменение понижающего коэффициента.

Можно ожидать и проведения индексации. Если верить официальным заявлениям Министерства Обороны, отставники могут рассчитывать на двухэтапное повышение социальных выплат.

  1. Первый этап начнется 1 октября в 2019 году.
  2. Второй этап ровно через год, в 2020 году.

Но значение понижающего коэффициента должно остаться на прежнем уровне, а также соответствовать актуальным зарплатам военнослужащих.

В целях проведения реформы в государственном бюджете уже был заморожен 41 млрд руб. Благодаря этим средствам Правительство планирует осуществлять поддержку военных пенсионеров, а также сглазить процесс перехода в условиях инфляции.

Закон о повышении минимальной выслуги будет принят, но всё не произойдет в один день. Процесс перехода будет длится ровно 5 лет до 2023 года. За это время будут проведены работы финансово-экономического и социального характера, которые помогут гражданам адаптироваться под новые условия.

Истинной причиной повышения пенсионного возраста для военнослужащих, по мнению многих граждан, считается просто банальная уравниловка. В соответствии с Федеральным законом “О статусе военнослужащих”, военные приобретают право на пенсию через 20 лет с момента, как начали прохождение военной службы. То есть, многие граждане уже в 40 лет могут стать полноценными пенсионерами.

С этим не согласны многие граждане Российской Федерации и депутаты. Несмотря на сложные условия осуществления службы, наличие профессиональных деформаций и прочих решений во время службы родине, государство пошло на поводу большинства и решило, что пенсионная реформа коснется не только рядовых граждан Российской Федерации, но и военнослужащих.

Источник: https://vzapase.expert/lgoti/voennaya-pensiya-25-let-vyslugi-podpisan-putinym-v-v

Пенсии военнослужащим за выслугу лет: повышение выплат в 2019 году

Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2019 году

Повышение выплат за выслугу лет военнослужащим актуальный вопрос, который многих граждан этой группы интересует в течение нескольких последних лет. Ведь процентная ставка по этому пункту не менялась с 2012 года. Наконец, в 2019 году к данному вопросу власти подошли более основательно – были внесены изменения в главный закон по дополнительной материальной поддержке в/с.

Законодательное основание

Говоря о конкретных изменениях в нормативно-правовой базе относительно выплаты за выслугу лет военнослужащим, стоит изучить п.13 ст.2 ФЗ №306 от 7 ноября 2011 года. Именно эти изменения позволяют с уверенностью сказать, что военные будут получать денежное довольствие (ДД) несколько выше, чем в предыдущие годы.

Кто сможет получать надбавку

Законодательно этот вопрос четко описан в ФЗ №306, где указано, что доп. мат. поддержка положена:

  • контрактникам;
  • морякам, летчикам, водолазам;
  • гражданским служащим.

На увеличенную выплату за выслугу лет могут рассчитывать военнослужащие, чей срок службы превышает 2 года. На расчет пенсионных надбавок этой категории влияет служба в ж/д, внутренних или пограничных войсках.

Выслуга для пенсии

Новые выплаты за выслугу лет для тех военнослужащих, которые решили закончить служить Отечеству, остаются актуальными в случае не менее 20 лет стажа.

В ближайшем будущем это условие поменяется, и, возможно, для выхода на пенсию с получением всех возможных надбавок необходимо будет 25 лет беспрерывного стажа.

По мнению властей, это условие позволит перечислять пенсии и прочие виды материальной поддержки только тем, кто не ограничивается минимальным сроком.

В стаж включено:

  • несение службы в ВС;
  • работа в государственных органах;
  • если гражданин был в плену, то в этом случае его стаж не считается прерванным;
  • в случае предъявления необоснованного обвинения и содержания гражданина под стражей, это также не отражается на стаже;
  • период обучения (до 5 лет).

Если в/с является моряком-подводником или летчиком, то размер его доплаты увеличивается в 1,5 раза, что связано с повышенным уровнем опасности несения службы.

Размеры доплат для в/с

Сумма доплаты зависит от выслуги военного. Так, если его срок службы от 2 до 5 лет, то доплата к военной пенсии в 2019 году составляет 10% от оклада, при стаже от 5 до 10 лет – 15%. Если в/с удалось отслужить 10-15 лет, то дополнительная сумма будет в размере 20%, а при сроке от 20 до 25 лет положена надбавка в 30%.

Например, если военный отслужил 21 год и его оклад был 11 тыс.руб, и еще была доплата за звание в размере 9 тыс.руб, то его надбавка по стажу составляет порядка 6 тыс.руб.

На основании планируемых изменений в п.13 ст.2, касающихся повышения выплат за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, процентные надбавки будут такими:

Выслуга% надбавки
6 мес-1год5
1-2 года10
2-5 лет25
5-10 лет40
10-15 лет45
15-20 лет50
20-22 года55
22-25лет65
25 и больше70

Размер выплаты для гражданского персонала

Гражданский персонал также вправе получать дополнительные материальные средства. Их размер тоже зависит от выслуги:

Срок службы% доплаты
1-2 года5
2-3 года15
5-10лет20
10-15лет30
15 и более лет40

Принципы расчета, оформления и начисления доплаты

ДД военного увеличивается вместе с количеством прослуженных лет. Это актуально также и для гражданских лиц, которые работают в МО.

Процесс оформления выплаты за выслугу лет военнослужащим в 2019 году начинается с приказа командира в/ч, после чего делопроизводителями составляются документы и отправляются в единый расчетный центр, который учитывает данные при определении окончательной суммы ДД.

https://www.youtube.com/watch?v=DIob8kWSAAw

Как известно, срок службы также влияет на пенсионные перечисления. Для того чтобы их получать необходимо:

  • женщинам достичь 45 лет;
  • мужчинам капитанам – 55 лет;
  • рядовому – 50 лет;
  • представителям высшего командования – 65 лет.

Для того чтобы получать выплаты военнослужащим за выслугу лет по контракту необходимо отслужить не менее 20 лет. На основании возникших изменений минимальный срок может увеличиться до 25 лет, это было сделано для сокращения бюджетных затрат на пенсии в/с.

Кроме денежных поощрений, можно рассчитывать и на другие социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим. Одними из таких преференций являются льготы, которые назначаются после получения статуса «Ветеран труда».

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Пользователь задает
вопрос на сайте

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается:определяется его тематика,

анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблемпользователя – это ответ на

его вопрос

Юрист связываетсяс пользователем ипредоставляет ему

консультацию

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Источник: https://posobie.net/posobie/povyshenie-novyh-vyplat-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-po-kontraktu.html

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году

Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2019 году

Помимо заработной платы военнослужащие РФ могут рассчитывать на дополнительные выплаты и начисления за выслугу лет, предусмотренные нормами действующего законодательства.

И в целях повышения престижа российской армии и привлечения квалифицированных кадров для прохождения воинской службы, правительством было инициировано увеличение денежного обеспечения военных путем начисления большей суммы денежной доплаты, которая ежемесячно выплачивается вместе с заработной платой.

Изначально предполагалось, что законопроект будет рассмотрен и принят в 2018 году, но, судя по всему, выплачиваться увеличенная процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим будет только с 2019 года.

Кому положен перерасчет

Заработная плата российского военного состоит из оклада по званию (в соответствии с действующими ставками) и дополнительных выплат, которые носят стимулирующих характер. На их получение по выслуге лет могут рассчитывать только определенные категории военных, в частности:

  • представители целого ряда воинских званий при условии, что они проходят службу на контрактной основе;
  • служащие вооруженных сил, которые выполняют задачи за пределами РФ, выполняют особые задачи или имеют дело с секретной документацией;
  • моряки и т. д.

На надбавку за ФИЗО военнослужащему в 2019 году можно рассчитывать в том случае, если он успешно выполнил предписанные нормативы по физической подготовке или достиг высоких результатов в определенных видах спорта. Такая доплата выплачивается на основании ранее действующих нормативно-правовых документов, которые не претерпели существенных изменений.

Получить доплату также может и гражданское лицо, которое работает в определенных законом подразделениях российских Вооруженных сил.

Размер доплаты

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году рассчитывается по определенной формуле и начисляется на основании приказа командующего частью. Такой документ подлежит ежегодному переоформлению.

Размер доплаты зависит от срока службы в рядах вооруженных сил РФ. На данный момент расчет производится по ранее действующим правилам, которые будут пересмотрены после внесения изменений в профильное законодательство. При этом рассчитывать на доплату можно только прослужив не менее 2-х лет, а ее максимальный размер составляет 40%.

Но в случае принятия закона надбавки военнослужащим в 2019 году будут увеличены (например, при стаже более 25 лет дополнительная надбавка составит 70%), а рассчитывать на получение доплаты смогу даже граждане, прослужившие в вооруженных силах РФ 1-2 года (если стаж составит 1 год, размер доплаты будет 5%).

Стоит отметить, что при расчете учитывается не только стаж, но и условиях прохождения службы. К примеру, в отдельных случаях на увеличение ежемесячного содержания могут рассчитывать летчики, парашютисты и моряки.

Надбавка начинает начисляться с момента достижения необходимого стажа и до увольнения из личного состава. При выходе на пенсию таким военнослужащим положена соответствующая надбавка, которая рассчитывается по отдельной формуле.

Какие периоды учитываются в выслуге

Больше всего сложностей возникает при расчете срока выслуги, так как не все понимают, какие периоды службы могут при этом учитываться. Но законом четко определен список таких периодов и выделены случаи, которые при определенных условиях тоже могут быть включены в общий стаж.

При расчете выслуги лет для получения надбавки военнослужащему в 2019 году учитываются следующие периоды:

  • нахождение в плену вследствие выполнения боевых задач;
  • служба на контрактной основе;
  • отсутствие по месту дислокации, если военный считался пропавшим без вести или исчез при выполнении своих должностных обязанностей;
  • работа в таможенных органах или налоговой полиции;
  • время после получения приказа на увольнение, если позже такое решение было признано неправомочным.

Что касается отдельных случаев, то на увеличение размера ежемесячной заработной платы в льготном порядке могут претендовать военные, связанные с плаванием или прыжками с парашютом.

Например, для летчика, который участвует в испытании катапульт (числится в летном составе), за 1 месяц службы насчитывается 2 месяца стажа, а членам экипажей кораблей океанографических экспедиций каждый месяц считается за 1,5 месяцев.

При переходе на новую должность (даже при условии перевода в другую воинскую часть) военный может не переживать за сохранение своего стажа, от срока которого зависит размер выслуги. Но для этого командиром должен быть своевременно подготовлен новый приказ, на основании которого будет осуществляться начисление стажа. В противном случае этот срок учитываться не будет.

Источник: https://2019-god.com/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-v-2019-godu

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году | процентная

Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2019 году

Для того чтобы повысить интерес молодых людей к воинской службе по контракту, правительство России ежегодно вводит ряд бонусов и дополнительных выплат. Еще в 2018 году власти обещали доплачивать к окладу дополнительную сумму за выслугу. Однако законопроект пришлось отложить из-за дефицита бюджета.

Будет ли надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь военных ожидает масса приятных сюрпризов уже с 1 января 2019 года.

Кто сможет получить перерасчет

Заработную плату военнослужащие получают не так как гражданские. Стоит отметить, что даже оклад будет зависеть от звания и должности, а дополнительные выплаты в виде платы за выслугу несут стимулирующий смысл. В 2019 году получить дополнительные бонусы смогут далеко не все. Сейчас можно выделить основных участников программы, кому положена процентная доплата:

  • Контрактники.
  • Военнослужащие, которых отправили проходить службу за границей, на горячих точках, или в местах потенциальной угрозы.
  • Военнослужащие морского флота.

Так же существует еще один бонус, который можно будет получить за успешное прохождение тестов и физических нормативов. Доплата ФИЗО будет начислена согласно старому регламенту, однако необходимо так же принимать активное участие в соревнованиях и прочих ежегодных мероприятиях.

Стоит отметить, что такую доплату может получить даже обычный сотрудник, который имеет должность в одном из армейский подразделений. К ним можно отнести:

  1. Бухгалтера.
  2. Работника кухни и уборки.
  3. Внештатный юрист.
  4. Кадровики.

Если сотрудники будут так же принимать участие в ежегодных соревнованиях и занимать призовые места, они так же смогут получить приятный бонус в виде ФИЗО.

Сколько составляет доплата

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году будет производиться по новой формуле установленной правительством России. Ежегодно в форму будут вносить поправки, поэтому рассчитывать на одну и ту же выплату не стоит. Стоит отметить, что ежегодно инфляция и цены растут, вместе с этим будут расти бонусы и пособия.

https://www.youtube.com/watch?v=Z4OVPTt9Ih4

Сумма будет так же зависеть от того, сколько служащий проработал по контракту. Так же минимальный порог составить два года, а максимальная выплата не будет превышать 40% от оклада. Однако сумма может быть увеличена, если срок службы превышает порог в 25 лет. В таком случае военнослужащий сможет получить 70% от общей заработной платы.

Так же на сумму могут влиять следующие факторы:

  1. Срок.
  2. Территория прохождения службы – если сотрудник работает в горячей точке или далеко за пределами России, процентная оплата будет выше.
  3. Опасные условия – моряки и летчики так же смогут получить больше, за счет того что рискуют жизнью.

Согласно законодательству надбавка будет производиться автоматически, как только сотрудник накопит минимальный стаж. Прервутся выплаты только в случае окончания службы.

После того как военнослужащий выйдет на пенсию, он сможет так же рассчитывать на надбавку. Однако ее будут начислять уже по другой формуле.

Основные нюансы при расчете стажа

Из-за того что профессия военного достаточно опасная, и случится, может в ходе работы все что угодно. Стаж у них будет считаться иначе, нежели чем у обычного гражданского. Стоит отметить следующие нюансы, которые учло правительство в 2019 году:

  1. Если военнослужащий попал в плен в ходе операции, стаж так же будет начисляться.
  2. Стаж по контракту. Даже если сотрудник будет переходить из одной формы службы к другой, стаж не будет прерываться и делиться.
  3. Стаж так же будет насчитываться, даже в случае если сотрудник будет считаться без вести пропавшим. В ходе операции может случиться все что угодно – потеря памяти, похищение и другие обстоятельства. Когда военнослужащий сможет вернуться на родину, он получит выплату включая тот период, когда он отсутствовал.
  4. Если сотрудника уволили, однако он смог обжаловать решение в суде, стаж будет начислен за все время разбирательств.

Так же стоит учитывать, что есть отдельные категории военных, где стаж удваивается за счет большого риска. Стоит отметить таких, как:

  • Летчики – часто совершают учебные прыжки с парашютом, а так же участвуют в различных операциях и мероприятиях – каждый год засчитывается как два.
  • Моряки, которые участвую в различных экспедициях, умножают стаж на 1,5.

Так же многое зависит от руководителя подразделения. Так как именно это лицо подготавливает все необходимые документы, когда сотрудник увольняется или переходит в другое подразделение.

Часто случается, что по ошибке или незнанию, начисление стажа прерывается или же не переходит на другой уровень.

Поэтому военнослужащий сам должен контролировать этот процесс, для того чтобы избежать форс-мажора.

Источник: https://globalsib.com/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-v-2019-godu/

Зарплата военных в 2019 году – Экономические прогнозы 2019

Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2019 году

Последние годы ознаменовались серьезными реформаторскими инициативами в военной отрасли России.

В стране действует целый ряд программ, целью которых является повышение эффективности армейских структур, модернизация вооружения и технических средств, а также оптимизационные мероприятия в отношении числа военных и кадрового состава армии. Тем не менее, вопрос зарплаты для военнослужащих остается в числе самых злободневных.

Правительство заявляет, что военные на сегодняшний день относятся к категории наиболее защищенных россиян, их зарплата считается одной из самых высоких по стране, а социальные гарантии постоянно растут. Однако оплата труда этой категории граждан давно не подвергалась индексации.

Согласно подсчетам, с 2012 года под воздействием девальвации и падения нефтяных цен уровень жизни военных понизился почти на 50%! Впрочем, буквально в 2018-2019 годах власти обещают кардинально преломить ситуацию к лучшему.

Что ж, давайте обсудим перспективы повышения зарплат для российских военных!

Уже в который раз власти Российской Федерации обещают значительно повысить зарплаты военнослужащим. Но сдержат ли они свое обещание в 2019 году?

Как формируется зарплата военных?

Появление контрактной армии создало в России новую категорию рабочих мест.

Безусловно, в начале армейской карьеры рассчитывать на существенные выплаты не приходится – отсутствие звания и стажа работы накладывает свои ограничения.

Зарплата начинает расти лишь спустя время, так как она формируется под воздействием определенных факторов. К числу самых важных элементов заработной платы кадрового военного относятся:

  • сумма оклада – ее значение определяет звание и должность человека, который посвятил себя военной службе;
  • место, в котором расположена военная часть – тут действуют те же принципы, что и для гражданских окладов (например, северная надбавка, которая может поднимать оклад в 2 раза);
  • наличие особых условий – речь идет о надбавках за секретность, за прохождение службы в особых местах или спецродах войск. Такие надбавки могут добавлять до 65% к итоговым суммам;
  • подтверждение и повышение квалификации – при условии успешного прохождения квалификационных испытаний можно получить до 30% надбавки;
  • доплаты за риск – служба, сопряженная с риском, может повысить оклад в два раза;
  • премирование –  за особые достижения к зарплате военнослужащего может прибавиться премия в размере 100% оклада, а за отличную службу могут добавить 25%;
  • выплаты, которыми компенсируется аренда жилья;
  • покрытие расходов, связанных с обустройством на новом месте жительства – для военнослужащих они могут достигать целого оклада, а для членов семьи – четверти от этой суммы.

Индексация зарплат военным в 2019 году

Не так давно в правительство был подан документ, согласно которому в период с 2017 по 2019 год на финансовое довольствие военных будет выделено 448,7 миллиардов рублей.

Это вполне сравнимо с финансированием прошлых лет, а значит, роста зарплат опять не предвидится.

Также было заявлено, что тратить на оборону до 30% от бюджета в условиях, когда для финансирования будет задействован даже Резервный фонд, совершенно нецелесообразно.

https://www.youtube.com/watch?v=gV6AzAE3Zv0

Этот законопроект тут же подвергся резкой критике со стороны Комитета Госдумы, отвечающего за вопросы обороны.

Вскоре Президент выступил перед выпускниками военных академий и озвучил тезисы, которые шли в разрез с основными положениями нового закона.

Он пообещал, что кадровые военные будут получать повышенное довольствие и жилье, а также они сами и члены их семей удостоятся права на самое качественное медицинское обслуживание.

Спустя какое-то время в законопроект были внесены изменения. Похоже, в преддверии выборов власти посчитали, что терять голоса существенной части электората будет нецелесообразно.

Именно потому в проекте бюджета, который был принят на 2018 год, заложена индексационная мера в пределах 4% (данный показатель определен с учетом прогнозируемого инфляционного уровня в стране).

Такому повышению подвергнут заработные платы не только военных, но и тех категорий россиян, которые к ним приравниваются.

В связи с этим четырехпроцентное повышение ожидает сотрудников органов внутренних дел, пожарных, служащих внешней разведки, а также представителей Росгвардии, ФСИН, ФСБ и ФСО.

Отметим также, что под действие индексации, согласно законопроекту, попали и другие россияне, которым давно не проводили повышение зарплат.

Например, в 2019 году заморозка будет отменена для федеральных чиновников, бюджетников, депутатов, представителей судейской и прокурорской сфер, а также сотрудников Следственного комитета.

Индексировать зарплаты будут и военным, и тем, кто к ним приравнивается

Кстати, далеко не все согласны с тем, что индексацию нужно проводить на один и тот же процент для всех перечисленных категорий.

Например, Василий Зацепин (завлабораторией военной экономики при Институте Гайдара) считает, что нужно повысить оклады военным и государственным служащим. Согласно его словам, у этих категорий россиян за последние несколько лет уровень жизни не просто перестал расти, а даже снизился.

При текущей сержантской зарплате укомплектовать ряды контрактной армии не так уж просто, поэтому важно перейти на ежегодную индексацию, проходящую в автоматическом режиме.

Другое мнение высказал Илья Соколов, аналитик из Центра стратегических разработок. Он считает, что военные и так получают больше представителей бюджетной сферы, так что нецелесообразно повышать их зарплаты одинаковыми темпами.

Тем более что у военных имеются еще и дополнительные льготы. К их числу относится ипотека по сниженным процентам и медобслуживание, которые не предусмотрены, например, для учителей.

Что же касается индексационных процедур на 2019-2020 годы, пока что рано о них говорить.

Конкретные цифры станут известны к концу 2018 года, когда экономические ведомства смогут спрогнозировать инфляцию. В отличие от ближайшего года, когда индексация будет проведена 1.01.

2018, в 2019 и 2020 годах срок реализации этого мероприятия будет сдвинут на 1 октября. Всего под «военные» индексационные меры в России попадет около 2,7 миллионов людей.

Согласно официальной статистике, сейчас силовые структуры, армейские ряды и ведомства, которые приравниваются к ним, представлены таким составом:

  • в составе вооруженных сил насчитывается 1,9 миллиона человек, из которых непосредственно военнослужащими являются 1,03 миллиона;
  • в число сотрудников, представляющих органы МВД, входит около 904 тысяч россиян;
  • сотрудников, представляющих федеральную службу исполнения наказаний, сейчас примерно 225 тысяч человек;
  • в противопожарной структуре заняты 251 тыс. человек;
  • Росгвардию представляет 340 тысяч граждан.

Если же считать и гражданских, которые обслуживают эти подразделения и также попадают под индексационные процедуры, то всего в круг людей с четырехпроцентным повышением зарплат в 2018 году попадет 3,5 миллиона россиян.

В какую сумму это выльется?

По словам Виктора Бондарева, занимающего пост Главы Совета РФ по вопросам обороны и безопасности, на дофинансирование военнослужащих к ранее заложенным в бюджет цифрам добавят еще 52 миллиарда рублей в 2018 году, 66 миллиардов — в 2019, 121 миллиард — в 2020. В итоге суммы, которые выделены на повышение финансового довольствия, выглядят так:

  • в 2018 году на индексационные мероприятия потратят 67 миллиардов рублей;
  • в 2019 году данная процедура обойдется РФ в 83,9 миллиарда рублей;
  • в 2020 году рост зарплат потребует еще 148,4 миллиардов рублей.

В 2019 году на индексацию военных зарплат потратят 83,9 миллиарда рублей

Таким образом, итоговые суммы расходов на денежное довольствие повысились в несколько раз. Власти обещают, что выплаты покроют отсутствие индексационных процедур в предыдущие годы.

Бондарев сообщил, что считает эту меру абсолютно оправданной, так как военные не подвергались данной процедуре целых пять лет.

В своем выступлении он также отметил, что сегодня бюджет на оборонные вопросы характеризуется сбалансированностью.

Теперь в нем достаточно денег, чтобы переоснастить армию, усовершенствовать вооружение и технику, провести запланированные научно-технические и исследовательские изыскания.

Эксперты уже подсчитали, что в итоге индексация военных зарплат обойдется бюджету страны в 300 миллиардов рублей, а буквально к 2020 году на эту часть расходов будет тратиться примерно 14% госбюджета.

Если просуммировать все запланированные расходы из трехлетнего бюджета РФ на содержание военных, цифры будут выглядеть так:

  • 2,27 триллиона рублей (13,8% госбюджета) – сумма, выделенная на 2018 год для выплаты финансового довольствия военнослужащим и лицам, которые приравниваются к ним. Причем это всего лишь публикуемая статья расходов – эксперты считают, что еще более существенная часть затрат может скрываться в том разделе бюджета, который не подлежит оценке;
  • 2,39 триллионов рублей (13,95% госбюджета) – расходы на финансирование довольствия в 2020 году.

Кстати, средства для проведения индексации частично (в сумме 847 миллиардов рублей) были выделены из «Президентского фонда» — ранее они были зарезервированы под «отдельные решения президента». Если же говорить о структурах, приравненных к военным, то для них запланированы такие суммы:

  • для следователей, представляющих органы внутренних дел и относящихся к следственному комитету – 6 миллиардов рублей;
  • для основной части следственного комитета – 8 миллиардов в нацвалюте;
  • для занятых на оперативно-служебной деятельности в Министерстве внутренних дел и Федеральной службе исполнения наказаний – 6 миллиардов рублей;
  • основной массе представителей ФСИН – 20,4 миллиардов в нацвалюте;
  • для Росгвардии – 27 миллиардов рублей;
  • для представителей структур МЧС – 11,4 миллиардов в национальной валюте.

Какими станут зарплаты военных?

Хотя статистические ведомства обещают российской армии солидные зарплаты и весомые надбавки, пока что большая часть военных не видит обещанных цифр

Если провести сравнение, суммы финансового довольствия, выдаваемого военнослужащим, должны увеличиться в полтора раза только с января 2018 года.

Интересно, что еще в 2015 году представители статистических ведомств сообщали, что по их расчетам средняя зарплата в военных подразделениях страны составляет 60,5 тысяч рублей в месяц.

По словам Министра экономики, минимальная зарплата рядового состава в 2018 году будет равна 20 тысячам рублей, а офицерского – 45 тысяч в национальной валюте.

О максимальных значениях с учетом надбавок за особые условия, секретность и месторасположение части пока ничего не сообщалось.

Впрочем, еще в 2017 году представители Росстата говорили, что средний оклад прапорщиков и сержантов равен 30 тысячам рублей, у лейтенантов доходит до 60 тысяч, капитанов – до 65 тысяч, подполковников – около 80 тысяч, полковников – в среднем 95 тысяч, а у высшего командования – больше 100 тысяч рублей ежемесячно.

К вопросу о льготах

В бюджете на 2018-2020 годы зафиксированы те же льготы, что действовали ранее. Напомним, что для военных эти статьи представлены:

  • страхованием жизни;
  • бесплатным медицинским обслуживанием;
  • выдачей жилищных сертификатов после выхода на пенсионное обеспечение;
  • льготной ипотекой – воспользоваться ей в 2018-2019 годах смогут те, кто отслужил в армейских рядах, приравненных к ним структурах или Росгвардии три года и более. Предполагается, что с 2018 года будет действовать новое правило – члены семьи военнослужащих смогут объединять свои счета для оформления жилищного кредита. Ставка для военных рассчитывается индивидуально, однако власти заявляют, что льготное жилищное кредитование проходит не более чем под 10% в год.

Загрузка…

Источник: https://fin2019.com/pay/zarplata-voennyh-2019/

Юр-знахарь
Добавить комментарий