Пособия по беременности и родам студентам в 2019 году

Перечень выплат по беременности и родам для студенток в 2019 году

Пособия по беременности и родам студентам в 2019 году

Беременность и роды – ответственный шаг в жизни каждой женщины. В этот период важна не только моральная, но и материальная поддержка. Поэтому государство старается помочь матерям, особенно тем, кто оказался социально незащищенными. К ним относятся и студенты. Какие полагаются выплаты по беременности и родам студентам в 2019 году?

Гарантии государства для студентов, связанные с материнством

Среди девушек, получающих образование по очной форме обучения, многие становятся мамами. Но отсутствие работы и постоянного заработка пугает студенток. В этом случае девушка может рассчитывать на материальную помощь от своего учебного заведения и получить пособие на ребенка до 18 лет.

Законодательство приравнивает процесс получения образования к трудовой деятельности. Поэтому декретные выплаты должны производиться учебным учреждением. Но оно вправе начислять определенное пособие по беременности и родам неработающим женщинам в 2019 году, причитающиеся молодой маме. Остальные компенсации понадобится оформлять в органе социальной защиты.

Выплаты по беременности и родам студентам в 2019 году назначаются при условии, что девушка учится на дневном отделении высшего, среднего профессионального учебного заведения или получает послевузовское образование, к примеру, учится в аспирантуре.

Общеобразовательные школы не могут назначать декретные выплаты. Поэтому беременные школьницы должны обращаться в орган соцзащиты. Также в этой службе оформляют детские пособия в 2019 году студентки, проходящие обучение на заочной и вечерней форме, если они официально не трудоустроены.

Виды и размеры пособий в связи с материнством

Согласно федеральному законодательству будущие матери вправе рассчитывать на те виды пособий, которые полагаются всем женщинам, имеющим официальную работу. К ним относятся следующие выплаты:

  1. По беременности и родам. Как рассчитать пособие по беременности и родам студентке? Их величина приравнивается к стипендии, которую получала девушка до того, как уйти в декретный отпуск. Если стипендия ей не выдавалась, то размер пособия по беременности и родам студенткам очного отделения соответствует средней величине.
  2. Пособие в ранние сроки беременности в 2019 году при постановке на медучет – 705 рублей.
  3. При рождении малыша – 18 тысяч рублей.
  4. По уходу за ребенком. Размер на первого малыша 3 тысячи, на второго – 7 тысяч рублей.

Как правильно оформить декретные выплаты студентам

Порядок оформления пособия по беременности и родам студентам-очникам довольно простой. Только нужно знать, какое пособие, где назначается, а также перечень необходимых документов.

В какой орган обращаться

Для получения пособия по беременности и родам студентке очного отделения, а также выплаты при ранней постановке на учет в женской консультации следует обращаться в учебную часть образовательного учреждения. Начисляются они в одно время, поэтому и оформлять их желательно вместе.

Для получения единовременного пособия студентам при рождении ребенка надо посетить орган СЗН. Если отец ребенка официально трудоустроен, то можно обратиться к его работодателю.

Необходимые бумаги

Чтобы получить пособие неработающим студентам с детьми по беременности и родам и при ранней постановке на учет, требуется написать Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам студенткам в учебную часть с просьбой предоставить академический отпуск и произвести соответствующие выплаты по беременности и родам студентам в 2019 году.

К заявлению прикладывают следующие документы:

  • паспорт студентки;
  • больничный листок, подтверждающий нетрудоспособность;
  • справку из женской консультации о постановке на медицинский учет на раннем сроке.

В какой срок начисляется

Начисление пособия по беременности и родам студентам в 2019 году и прочих выплат производится в течение 10 дней. Обычно денежные средства приходят не позднее 26 числа.

Декретные выплаты до достижения малышом 1,5 лет

Источник: https://posobie.net/posobie/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam-nerabotayushhim-studentam.html

Все, что нужно знать о декретных выплатах в 2019 году

Пособия по беременности и родам студентам в 2019 году

Будущие мамы вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. В 2019 году немного увеличились декретные выплаты с учетом инфляции. Ниже авторы блога о лайфхаках системы ОМС Моё Здоровье рассказывают, какие изменения произошли.

Есть несколько видов выплат, которые положены при рождении ребенка. У них разный период выплат и разные суммы:

  • Разовое пособие при рождении ребенка
  • Пособие по беременности и родам
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Ежемесячная выплата по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Право на выплаты по беременности и родам в 2019 году предоставляются:

  • Будущим мамам, работающим официально
  • Безработным будущим мамам
  • Женам военных
  • Уволенным (в случае ликвидации предприятия);
  • Студентам

Разовая выплата на рождение ребенка

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей. Фиксированная сумма разовой выплаты в 2019 году составляет 17479,73 рубля

  • Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается тому из родителей, который имеет официальную работу. Если работают оба – приоритет у мамы.
  • Если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия (паспорт и свидетельство о рождении) в бухгалтерию предприятия должен будет подавать отец.
  • Если же не трудоустроены оба родителя, тогда единовременное пособие сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения – ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по беременности и родам

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше — до 194 дней (ст. 255 ТК).

Если женщина работает, то сумма выплаты зависит от размера ее заработной платы за 2 года. Если средний официальный доход превышает МРОТ, мама получит 100% среднемесячного заработка, если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то в 2019 году выплата составит 11 280 руб. Такую же минимальную выплату (11 280 руб) получат безработные и студенты очной формы обучения.

С 1 января 2019 года минимальные и максимальные суммы выплат по беременности и родам возросли. Они зависят от длительности декретного отпуска. С 1 января 2019 года минимальное пособие — 51 919 руб., а максимальное — 301 000 руб.

Пособие до 1,5 лет

  • Пособие выплачивается со дня, следующего за последним днем отпуска по беременности и родам.

    При расчете суммы учитывается много факторов: сколько детей родилось в семье, есть ли старшие дети, трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы, размер ставки, районный коэффициент, регион проживания.

  • В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составит 40% от среднего заработка женщины (для расчета принимаются доходы за 2017 и 2018 годы). Минимальное пособие — 4512 руб, максимальное — 26152,39 рублей.
  • Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком. Например, в случае, когда мать ребенка не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью.

Пособие от 0 до 3 лет

Хотя отпуск по уходу длится до трех лет, пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается только до 1,5 лет. После этого мама получает совсем смешную выплату от работодателя в размере 50 рублей. Эта выплата была введена еще в 1994 году по указу Бориса Ельцина (№ 1110 от 30.05.1994 г.), с тех пор сумма не индексировалась.

  • Ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей назначается и выплачивается по месту работы, службы (для военнослужащих) или учёбы (для студентов и аспирантов очной формы обучения).
  • Нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и не получающим пособие по безработице компенсационная выплата назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения.
  • В большинстве регионов выплачиваются дополнительно и свои пособия при рождении малыша. Узнать подробнее о них можно на сайте Фонда социального страхования и в управлении социальной защиты населения по месту проживания.

Источник

Источник: http://xn----7sbifcamovvfggw9d.xn--p1ai/meditsina/vse-chto-nyjno-znat-o-dekretnyh-vyplatah-v-2019-gody.html

Юр-знахарь
Добавить комментарий