Компенсация за отработанные годы в форме надбавки за выслугу лет в 2019 году

Содержание
  1. Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году
  2. Что такое выслуга лет
  3. Условия получения надбавки
  4. Исключения
  5. Как рассчитывается надбавка
  6. Выслуга военным пенсионерам
  7. Изменение размера ежемесячной выплаты
  8. Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году | процентная
  9. Кто сможет получить перерасчет
  10. Сколько составляет доплата
  11. Основные нюансы при расчете стажа
  12. Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году
  13. Кому положен перерасчет
  14. Размер доплаты
  15. Какие периоды учитываются в выслуге
  16. Пенсии военнослужащим за выслугу лет: повышение выплат в 2019 году
  17. Законодательное основание
  18. Кто сможет получать надбавку
  19. Выслуга для пенсии
  20. Размеры доплат для в/с
  21. Размер выплаты для гражданского персонала
  22. Принципы расчета, оформления и начисления доплаты
  23. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос
  24. Процентная надбавка за выслугу лет
  25. Как посчитать
  26. Что ожидает бюджетников
  27. Процентная надбавка за выслугу лет у гражданских служащих

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году

Компенсация за отработанные годы в форме надбавки за выслугу лет в 2019 году

Согласно нормам действующего законодательства РФ, военнослужащие помимо оклада имеют право на получение дополнительных выплат.

Квалифицированные служащие получают денежное довольствие за выслугу лет, которое выплачивается одновременно с заработной платой.

Правительство Российской Федерации подготовило законопроект, согласно которому размеры выплат для служащих в рядах ВС, будут пересмотрены и увеличены. Уже известно, что надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году будет изменена.

Что такое выслуга лет

Законодательством определены права и социальные гарантии военнослужащего. Денежная прибавка к жалованию с учетом трудового стажа определяется как выслуга лет и полагается военным, прослужившим в рядах вооруженных сил РФ не менее установленного законом срока. Период трудовой деятельности служит основанием для расчета денежной доплаты к окладу и для начисления пенсии.

Условия получения надбавки

Процентная доплата к заработной плате формируется с учетом определенных факторов. Главным условием для начисления выслуги лет является минимальный рабочий стаж военной службы, который составляет 24 месяца.

Другими основополагающими факторами являются:

  • Количество полных лет, проведенных на службе. Для расчета принимается не только рабочий стаж в ВС РФ, но и в рядах Советской Армии бывшего СССР.
  • Период времени, проведенного на службе в силовых структурах. Также для формирования надбавки учитывается стаж в пожарной службе.
  • Количество лет, проведенных в местах ликвидации аварии на АЭС. Распространяется на лиц, проходивших службу в Вооруженных Силах России.
  • Период воинской службы в армии в горячих точках или во время боевых действий.
  • Время, проведенное в медицинском учреждении по причине ранений или профессиональных заболеваний.
  • Надбавка положена на весь период службы на территории Крайнего Севера.

Право на получение надбавки за выслугу лет распространяется на:

  • Военнослужащих, чей стаж составляет не менее 24 месяцев;
  • гражданских лиц, проработавших в ВС РФ не менее 12 месяцев.

Исключения

Согласно специальным правилам, для сокращения разницы сроков для военных, несущих службу в особых условиях, некоторым категориям назначается льготная выслуга.

За 1 службы идет 2 года выслуги для:

  • Летных составов и парашютистов, в том числе и испытателей;
  • проходящих боевое и учебное обучение для летчиков.

Расчет 1 к 1,5:

  • В ВДВ и частях, связанных с прыжками с парашютом;
  • на боевых кораблях ВМФ и в составе морских экспедиций.

Как рассчитывается надбавка

При достижении минимального срока службы (2 года) назначается дополнительное денежное довольствие в размере 10% от базовой ставки оклада. Следующим этапом начисления увеличения выслуги лет идет рабочий стаж военного в 5 лет. Последующие выплаты увеличиваются каждые 60 месяцев до 25 летнего срока службы. В результате надбавка за выслугу лет вырастает до максимальной отметки в 40%.

Надбавка зависит только от общего рабочего стажа и рассчитывается в процентном соотношении в соответствии с нормами действующего законодательства. В некоторых случаях надбавка может зависеть от занимаемой должности, звания и территориальных условий места несения службы. Денежные выплаты осуществляются с момента достижения срока, предоставляющего право на получение надбавки.

Выслуга военным пенсионерам

Денежное пособие полагается не только работающим гражданам, но и вышедшим на пенсию. Надбавка для этой категории предусмотрена при условии:

  • Выхода на заслуженный отдых с выслугой 20 лет и более;
  • достижении возраста в 45 лет и общего рабочего и профессионального трудового стажа в 25 лет, половина из которых проходила на военной службе.

При выслуге в 20 лет надбавка военному пенсионеру составляет половину денежного довольствия. За каждый год после 20 лет добавляется прибавка в размере 3 %. Максимальный размер надбавки составляет 85% от заработной платы или 50% от пенсионной выплаты. Согласно новому проекту, надбавка при выслуге в 25 лет составила 65%, а максимальный порог увеличен до 95%.

Изменение размера ежемесячной выплаты

В 2019 году размер надбавки для всех категорий военнослужащих планируется изменить и увеличить в соответствии с федеральным законом. При увольнении с воинской службы до 01.01.2019 года, право на выслугу лет сохраняется с учетом предыдущего закона. Все надбавки будут проиндексированы в соответствии с новым документом и внесенными в него поправками.

https://www.youtube.com/watch?v=3heHDL0jhNQ

Согласно законопроекту, нижний порог выслуги лет для выхода на пенсию может быть увеличен до 25 лет. В связи с этим, может увеличиться и размер надбавки. В СМИ появилась информация о том, что увеличение денежного пособия для военных будет проводиться в течение нескольких лет. Однако точные цифры и размеры надбавок пока не называются.

В Министерстве Обороны сообщили, что армейское жалование будет повышаться поэтапно и все социальные выплаты будут индексироваться. Надбавка за выслугу лет будет меняться в соответствии с увеличением заработной платы военных. После 1 января 2019 года надбавка в виде 25% от пенсионной материальной помощи выплачиваться будет только служащим, вышедшим в отставку.

По заявлению представителей МО РФ, для работающих пенсионеров надбавка будет отменена на весь переходный период. Это делается для того, чтобы в течение действия программы не увеличивать разрыв между величиной пособий, выплачиваемых не работающим, и работающим военным пенсионерам.

Несмотря на то, что надбавки по выслуге уже начали постепенно увеличивать, вопросы с проблемой ухудшения финансового благополучия военнослужащих полностью решить не удалось.

Повышение денежного довольствия пока касается индексации в размере 4%, которая является первым действенным изменением в финансировании военных за последние 5 лет.

По заявлениям министра обороны, надбавки за выслугу лет должны стать одной из главных составляющих увеличения дохода военнослужащих уже 2019 году.

Источник: http://god2019.net/nadbavka-voennosluzhashim-za-vyslugu-let-v-2019-godu

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году | процентная

Компенсация за отработанные годы в форме надбавки за выслугу лет в 2019 году

Для того чтобы повысить интерес молодых людей к воинской службе по контракту, правительство России ежегодно вводит ряд бонусов и дополнительных выплат. Еще в 2018 году власти обещали доплачивать к окладу дополнительную сумму за выслугу. Однако законопроект пришлось отложить из-за дефицита бюджета.

Будет ли надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь военных ожидает масса приятных сюрпризов уже с 1 января 2019 года.

Кто сможет получить перерасчет

Заработную плату военнослужащие получают не так как гражданские. Стоит отметить, что даже оклад будет зависеть от звания и должности, а дополнительные выплаты в виде платы за выслугу несут стимулирующий смысл. В 2019 году получить дополнительные бонусы смогут далеко не все. Сейчас можно выделить основных участников программы, кому положена процентная доплата:

  • Контрактники.
  • Военнослужащие, которых отправили проходить службу за границей, на горячих точках, или в местах потенциальной угрозы.
  • Военнослужащие морского флота.

Так же существует еще один бонус, который можно будет получить за успешное прохождение тестов и физических нормативов. Доплата ФИЗО будет начислена согласно старому регламенту, однако необходимо так же принимать активное участие в соревнованиях и прочих ежегодных мероприятиях.

Стоит отметить, что такую доплату может получить даже обычный сотрудник, который имеет должность в одном из армейский подразделений. К ним можно отнести:

  1. Бухгалтера.
  2. Работника кухни и уборки.
  3. Внештатный юрист.
  4. Кадровики.

Если сотрудники будут так же принимать участие в ежегодных соревнованиях и занимать призовые места, они так же смогут получить приятный бонус в виде ФИЗО.

Сколько составляет доплата

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году будет производиться по новой формуле установленной правительством России. Ежегодно в форму будут вносить поправки, поэтому рассчитывать на одну и ту же выплату не стоит. Стоит отметить, что ежегодно инфляция и цены растут, вместе с этим будут расти бонусы и пособия.

Сумма будет так же зависеть от того, сколько служащий проработал по контракту. Так же минимальный порог составить два года, а максимальная выплата не будет превышать 40% от оклада. Однако сумма может быть увеличена, если срок службы превышает порог в 25 лет. В таком случае военнослужащий сможет получить 70% от общей заработной платы.

Так же на сумму могут влиять следующие факторы:

  1. Срок.
  2. Территория прохождения службы – если сотрудник работает в горячей точке или далеко за пределами России, процентная оплата будет выше.
  3. Опасные условия – моряки и летчики так же смогут получить больше, за счет того что рискуют жизнью.

Согласно законодательству надбавка будет производиться автоматически, как только сотрудник накопит минимальный стаж. Прервутся выплаты только в случае окончания службы.

После того как военнослужащий выйдет на пенсию, он сможет так же рассчитывать на надбавку. Однако ее будут начислять уже по другой формуле.

Основные нюансы при расчете стажа

Из-за того что профессия военного достаточно опасная, и случится, может в ходе работы все что угодно. Стаж у них будет считаться иначе, нежели чем у обычного гражданского. Стоит отметить следующие нюансы, которые учло правительство в 2019 году:

  1. Если военнослужащий попал в плен в ходе операции, стаж так же будет начисляться.
  2. Стаж по контракту. Даже если сотрудник будет переходить из одной формы службы к другой, стаж не будет прерываться и делиться.
  3. Стаж так же будет насчитываться, даже в случае если сотрудник будет считаться без вести пропавшим. В ходе операции может случиться все что угодно – потеря памяти, похищение и другие обстоятельства. Когда военнослужащий сможет вернуться на родину, он получит выплату включая тот период, когда он отсутствовал.
  4. Если сотрудника уволили, однако он смог обжаловать решение в суде, стаж будет начислен за все время разбирательств.

Так же стоит учитывать, что есть отдельные категории военных, где стаж удваивается за счет большого риска. Стоит отметить таких, как:

  • Летчики – часто совершают учебные прыжки с парашютом, а так же участвуют в различных операциях и мероприятиях – каждый год засчитывается как два.
  • Моряки, которые участвую в различных экспедициях, умножают стаж на 1,5.

Так же многое зависит от руководителя подразделения. Так как именно это лицо подготавливает все необходимые документы, когда сотрудник увольняется или переходит в другое подразделение.

Часто случается, что по ошибке или незнанию, начисление стажа прерывается или же не переходит на другой уровень.

Поэтому военнослужащий сам должен контролировать этот процесс, для того чтобы избежать форс-мажора.

Источник: https://globalsib.com/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-v-2019-godu/

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году

Компенсация за отработанные годы в форме надбавки за выслугу лет в 2019 году

Помимо заработной платы военнослужащие РФ могут рассчитывать на дополнительные выплаты и начисления, предусмотренные нормами действующего законодательства.

И в целях повышения престижа российской армии и привлечения квалифицированных кадров для прохождения воинской службы, правительством было инициировано увеличение денежного обеспечения военных путем начисления большей суммы денежной доплаты за выслугу лет, которая ежемесячно выплачивается вместе с заработной платой.

Изначально предполагалось, что законопроект будет рассмотрен и принят в 2018 году, но, судя по всему, выплачиваться увеличенная процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим будет только с 2019 года.

Кому положен перерасчет

Заработная плата российского военного состоит из оклада по званию (в соответствии с действующими ставками) и дополнительных выплат, которые носят стимулирующих характер. На их получение по выслуге лет могут рассчитывать только определенные категории военных, в частности:

  • представители целого ряда воинских званий при условии, что они проходят службу на контрактной основе;
  • служащие вооруженных сил, которые выполняют задачи за пределами РФ, выполняют особые задачи или имеют дело с секретной документацией;
  • моряки и т. д.

На надбавку за ФИЗО военнослужащему в 2019 году можно рассчитывать в том случае, если он успешно выполнил предписанные нормативы по физической подготовке или достиг высоких результатов в определенных видах спорта. Такая доплата выплачивается на основании ранее действующих нормативно-правовых документов, которые не претерпели существенных изменений.

Получить доплату также может и гражданское лицо, которое работает в определенных законом подразделениях российских Вооруженных сил.

Размер доплаты

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году рассчитывается по определенной формуле и начисляется на основании приказа командующего частью. Такой документ подлежит ежегодному переоформлению.

Размер доплаты зависит от срока службы в рядах вооруженных сил РФ. На данный момент расчет производится по ранее действующим правилам, которые будут пересмотрены после внесения изменений в профильное законодательство. При этом рассчитывать на доплату можно только прослужив не менее 2-х лет, а ее максимальный размер составляет 40%.

Но в случае принятия закона надбавки военнослужащим в 2019 году будут увеличены (например, при стаже более 25 лет дополнительная надбавка составит 70%), а рассчитывать на получение доплаты смогу даже граждане, прослужившие в вооруженных силах РФ 1-2 года (если стаж составит 1 год, размер доплаты будет 5%).

Стоит отметить, что при расчете учитывается не только стаж, но и условиях прохождения службы. К примеру, в отдельных случаях на увеличение ежемесячного содержания могут рассчитывать летчики, парашютисты и моряки.

Надбавка начинает начисляться с момента достижения необходимого стажа и до увольнения из личного состава. При выходе на пенсию таким военнослужащим положена соответствующая надбавка, которая рассчитывается по отдельной формуле.

Какие периоды учитываются в выслуге

Больше всего сложностей возникает при расчете срока выслуги, так как не все понимают, какие периоды службы могут при этом учитываться. Но законом четко определен список таких периодов и выделены случаи, которые при определенных условиях тоже могут быть включены в общий стаж.

При расчете выслуги лет для получения надбавки военнослужащему в 2019 году учитываются следующие периоды:

  • нахождение в плену вследствие выполнения боевых задач;
  • служба на контрактной основе;
  • отсутствие по месту дислокации, если военный считался пропавшим без вести или исчез при выполнении своих должностных обязанностей;
  • работа в таможенных органах или налоговой полиции;
  • время после получения приказа на увольнение, если позже такое решение было признано неправомочным.

Что касается отдельных случаев, то на увеличение размера ежемесячной заработной платы в льготном порядке могут претендовать военные, связанные с плаванием или прыжками с парашютом.

Например, для летчика, который участвует в испытании катапульт (числится в летном составе), за 1 месяц службы насчитывается 2 месяца стажа, а членам экипажей кораблей океанографических экспедиций каждый месяц считается за 1,5 месяцев.

При переходе на новую должность (даже при условии перевода в другую воинскую часть) военный может не переживать за сохранение своего стажа, от срока которого зависит размер выслуги. Но для этого командиром должен быть своевременно подготовлен новый приказ, на основании которого будет осуществляться начисление стажа. В противном случае этот срок учитываться не будет.

Источник: http://2019.inffo.pro/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-v-2019-godu/

Пенсии военнослужащим за выслугу лет: повышение выплат в 2019 году

Компенсация за отработанные годы в форме надбавки за выслугу лет в 2019 году

Повышение выплат за выслугу лет военнослужащим актуальный вопрос, который многих граждан этой группы интересует в течение нескольких последних лет. Ведь процентная ставка по этому пункту не менялась с 2012 года. Наконец, в 2019 году к данному вопросу власти подошли более основательно – были внесены изменения в главный закон по дополнительной материальной поддержке в/с.

Законодательное основание

Говоря о конкретных изменениях в нормативно-правовой базе относительно выплаты за выслугу лет военнослужащим, стоит изучить п.13 ст.2 ФЗ №306 от 7 ноября 2011 года. Именно эти изменения позволяют с уверенностью сказать, что военные будут получать денежное довольствие (ДД) несколько выше, чем в предыдущие годы.

Кто сможет получать надбавку

Законодательно этот вопрос четко описан в ФЗ №306, где указано, что доп. мат. поддержка положена:

  • контрактникам;
  • морякам, летчикам, водолазам;
  • гражданским служащим.

На увеличенную выплату за выслугу лет могут рассчитывать военнослужащие, чей срок службы превышает 2 года. На расчет пенсионных надбавок этой категории влияет служба в ж/д, внутренних или пограничных войсках.

Выслуга для пенсии

Новые выплаты за выслугу лет для тех военнослужащих, которые решили закончить служить Отечеству, остаются актуальными в случае не менее 20 лет стажа.

В ближайшем будущем это условие поменяется, и, возможно, для выхода на пенсию с получением всех возможных надбавок необходимо будет 25 лет беспрерывного стажа.

По мнению властей, это условие позволит перечислять пенсии и прочие виды материальной поддержки только тем, кто не ограничивается минимальным сроком.

https://www.youtube.com/watch?v=Z4OVPTt9Ih4

В стаж включено:

  • несение службы в ВС;
  • работа в государственных органах;
  • если гражданин был в плену, то в этом случае его стаж не считается прерванным;
  • в случае предъявления необоснованного обвинения и содержания гражданина под стражей, это также не отражается на стаже;
  • период обучения (до 5 лет).

Если в/с является моряком-подводником или летчиком, то размер его доплаты увеличивается в 1,5 раза, что связано с повышенным уровнем опасности несения службы.

Размеры доплат для в/с

Сумма доплаты зависит от выслуги военного. Так, если его срок службы от 2 до 5 лет, то доплата к военной пенсии в 2019 году составляет 10% от оклада, при стаже от 5 до 10 лет – 15%. Если в/с удалось отслужить 10-15 лет, то дополнительная сумма будет в размере 20%, а при сроке от 20 до 25 лет положена надбавка в 30%.

Например, если военный отслужил 21 год и его оклад был 11 тыс.руб, и еще была доплата за звание в размере 9 тыс.руб, то его надбавка по стажу составляет порядка 6 тыс.руб.

На основании планируемых изменений в п.13 ст.2, касающихся повышения выплат за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, процентные надбавки будут такими:

Выслуга% надбавки
6 мес-1год5
1-2 года10
2-5 лет25
5-10 лет40
10-15 лет45
15-20 лет50
20-22 года55
22-25лет65
25 и больше70

Размер выплаты для гражданского персонала

Гражданский персонал также вправе получать дополнительные материальные средства. Их размер тоже зависит от выслуги:

Срок службы% доплаты
1-2 года5
2-3 года15
5-10лет20
10-15лет30
15 и более лет40

Принципы расчета, оформления и начисления доплаты

ДД военного увеличивается вместе с количеством прослуженных лет. Это актуально также и для гражданских лиц, которые работают в МО.

Процесс оформления выплаты за выслугу лет военнослужащим в 2019 году начинается с приказа командира в/ч, после чего делопроизводителями составляются документы и отправляются в единый расчетный центр, который учитывает данные при определении окончательной суммы ДД.

Как известно, срок службы также влияет на пенсионные перечисления. Для того чтобы их получать необходимо:

  • женщинам достичь 45 лет;
  • мужчинам капитанам – 55 лет;
  • рядовому – 50 лет;
  • представителям высшего командования – 65 лет.

Для того чтобы получать выплаты военнослужащим за выслугу лет по контракту необходимо отслужить не менее 20 лет. На основании возникших изменений минимальный срок может увеличиться до 25 лет, это было сделано для сокращения бюджетных затрат на пенсии в/с.

Кроме денежных поощрений, можно рассчитывать и на другие социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим. Одними из таких преференций являются льготы, которые назначаются после получения статуса «Ветеран труда».

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Пользователь задает
вопрос на сайте

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается:определяется его тематика,

анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблемпользователя – это ответ на

его вопрос

Юрист связываетсяс пользователем ипредоставляет ему

консультацию

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Источник: https://posobie.net/posobie/povyshenie-novyh-vyplat-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-po-kontraktu.html

Процентная надбавка за выслугу лет

Компенсация за отработанные годы в форме надбавки за выслугу лет в 2019 году

Совершая длительную рабочую деятельность любой сотрудник рассчитывает на надбавку за выслугу лет. Но не все граждане в курсе, кому именно причитается подобная надбавка и как следует ее рассчитать. В данной статье можно найти ответы на все интересующие вопросы.

Как посчитать

Итак, как только тема заходит про надбавку за выслугу, возникает закономерный вопрос: как именно узнать процентное соотношение и правильно ее посчитать? Понятно, что зависимость идет не только от стажа.

Размер надбавки зависит от:

  • Непосредственно размера оклада сотрудника.
  • Стажа трудовой деятельности в целом.
  • Организации, в которой данный сотрудник осуществляет свою рабочую деятельность.

Помимо обговоренного выше перечня, на надбавку оказывает влияние определенный районный коэффициент, если таковой существует на данной территории. Также следует в расчетах учитывать выдаваемые ранее премиальные суммы. А также вычитается налог на доходы физических лиц.

https://www.youtube.com/watch?v=4w65RTxiClY

Можно заметить, что, несмотря на большое количество различный факторов, виляющих на конечный результат, подсчет не составляет труда как для сотрудника бухгалтерского отдела, так и для «простых смертных».

Мы приведем примерную зависимость стажа и итоговой доплаты:

  • Если длительность трудовой деятельности более года, но не превышает трех лет, то процент по окладу будет примерно 5%.
  • Для сотрудников, трудящихся на благо организации до пяти лет, ставка в процентном отношении больше предыдущей ровно в два раза.
  • В том случае, когда стаж менее десяти лет, процент доплаты также увеличивается в два раза, то есть равна 20%.
  • При такой длительной рабочей деятельности, как десять лет и более, предусмотрена 30-процентная доплата от оклада.

Что ожидает бюджетников

Доплата работникам бюджетной сферы установлена в Трудовом кодексе Российской Федерации или может регулироваться локально как нормативными актами определенного Министерства, так и иными законами регионов России.

Помимо этого нельзя сбрасывать со счетов, что каждая бюджетная организация самостоятельно регулирует систему поощрений за хорошее выполнение задач или же дисциплинированное поведение на рабочем месте.

Часто именно нормативный документ локального характера устанавливает способ выплаты заработной платы сотрудникам, меры стимуляции к более активной рабочей деятельности, процесс расчета надбавки за выслугу лет.

Процентное определение надбавки в бюджетной сфере определяется зачастую Положением о доходах сотрудников или в актах, регулирующих процессы премирования работников. Законодательство не ставит рамок перед работодателем относительно размеров поощрительных выплат. Как правило, размер премирования работников, установленный в организации, зависит от бюджета конкретной компании.

Процентная надбавка за выслугу лет у гражданских служащих

Процентное соотношение, указанное ниже, соответствует как раз надбавкам гражданских служащих:

Однако стоит учесть, что кроме данной надбавки такой сотрудник имеет право на получение выплат иного рода, которые напрямую зависят от его должности, деятельности и обязанностей.

Существуют случаи, когда надбавка может превышать пороговое значение в 30% от дохода. Так, например, если рассматривать должности, определяя их в парадигме младшая-высшая, то существуют такие варианты.

Младшей будут соответствовать значения, указанные выше в таблице, а вот среднюю ожидает надбавка в виде 40-100%. При высших должностях проценты могут доходить до значения в 200 от общих доходов по окладу.

Также это может зависеть от информации, с которой сотрудник работает. Если он знает совершенно секретные сведения, то надбавки могут колебаться от пяти до семидесяти процентов. Когда сотрудник хранит тайну государственной важности, то надбавка распределена между 15-25% от дохода работника и возрастает совместно со стажем.

Что интересно, надбавки не перекрывают друг друга. То есть определенный сотрудник имеет полное право получать надбавку в виде суммы полагающихся ему дополнительных выплат, доходящую порой до значения в двести процентов. Как, например, у работника, хранящего тайну государственной важности, имеющего стаж равный десяти годам. В таком случае этот сотрудник получает:

  • Дополнительную выплату за знание и хранение тайны государственного характера.
  • Надбавку за приличный стаж на данной должности.
  • Полагающуюся ему надбавку за выслугу в размере двадцати процентов от оклада.

При суммировании надбавок за выслугу лет процент может достигать размеров двойной заработной платы по окладу. Однако подобное доступно именно государственным служащим.

Помимо этого, разброс в процентном соотношении у них значительно выше, точнее, верхняя планка больше, чем у бюджетников.

Также колоссальное влияние может оказать районный коэффициент определенного региона Российской Федерации.

Источник: https://saldovka.com/zarplata-i-kadryi/protsentnaya-nadbavka-za-vyislugu-let-byudzhetnikam.html

Юр-знахарь
Добавить комментарий