Компенсация сотрудникам полиции в 2019 году

Содержание
  1. Зарплата полиции в 2019 году – Экономические прогнозы 2019
  2. Как формируется зарплата полицейского?
  3. Анализ финансового довольствия полицейских
  4. Какими будут зарплаты в 2018-2019 годах?
  5. Пенсионная реформа МВД в 2019 году
  6. Причины реформирования
  7. Увеличение выслуги лет
  8. Обзор законопроекта
  9. Когда вступит в силу
  10. Виды пенсий
  11. Другие изменения в структуре МВД
  12. Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году: последние новости про индексацию окладов МВД
  13. Повышение зарплаты полиции в 2019 году
  14. Когда будет повышение зарплаты в МВД в 2019 году
  15. Денежное довольствие сотрудников полиции в 2019 году — таблицы
  16. Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2019 году
  17. Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава с 2019 года
  18. Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года
  19. Таблица 4. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года
  20. Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года
  21. Таблица 6. Оклады по специальному званию полицейским с 2019 года
  22. Реформа МВД в 2019 году
  23. Основные положения реформы
  24. Непрофильные функции
  25. Денежное довольствие
  26. Особенности формирования заработной платы
  27. Увеличение штата
  28. Последние новости
  29. Результаты реформы
  30. Повышение зарплаты полиции в 2019 году
  31. Повышение зарплаты сотрудникам полиции — нормативно-правовое регулирование
  32. Другие сведения, связанные с повышением зарплаты полиции в 2019 году

Зарплата полиции в 2019 году – Экономические прогнозы 2019

Компенсация сотрудникам полиции в 2019 году

Последние годы ознаменовались для российских правоохранительных органов многочисленными реформами.

Перемены коснулись самых разнообразных аспектов данной профессии, начиная от смены названия с «милиции» на «полицию», и заканчивая всевозможными оптимизационными мерами в отношении структуры и численности подразделений МВД.

Неизменным на протяжении всех этих лет реформирования оставалось только одно – размер зарплат, положенных работникам правоохранительной сферы.

Больше пяти лет финансовое довольствие полицейских не подвергалось индексационным мероприятиям, хотя со стороны властей регулярно слышатся слова о том, что уже скоро зарплата полиции достигнет уровня, который сделает эту профессию невероятно престижной. Впрочем, преддверие 2018 года ознаменовалось некоторыми положительными сдвигами в данном аспекте.

Правительство сообщило, что работники бюджетных сфер наконец-то получат повышение зарплат благодаря индексации. Однако не стоит радоваться раньше времени.

Несмотря на заверения СМИ, что полицейские оклады будет увеличены чуть ли не на 150%, сегодня речь идет о повышении в рамках зафиксированной годовой инфляции.

Впрочем, итоговые суммы зависят и от дополнительных факторов, так что давайте рассмотрим прогнозы на 2019 год.

Похоже, в 2019 году полицейских ждет повышение выплат в рамках инфляции

Как формируется зарплата полицейского?

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

  • оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
  • надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
  • надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
  • региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
  • доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги — 15%, при 10-15 годах — 20%, при 15-20 годах — 25% , при 20-25 годах — 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше — 40%;
  • доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
  • премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

Анализ финансового довольствия полицейских

Со стороны властей неоднократно слышались заявления, что российским полицейским живется вполне неплохо. Усредненная статистика выдавала следующие данные о величине зарплаты сотрудников МВД:

  • рядовым, которые отработали в рядах полиции на протяжении 5 лет, в среднем по стране начислялось 25 тысяч рублей;
  • офицерскому составу – 36 тысяч рублей при стаже до 15 лет и 42 тысячи при стаже более 15 лет;
  • руководителям подразделений – около 100 тысяч в месяц.

Впрочем, россиянам прекрасно известно, что средние данные не отражают реальную действительность – региональные коэффициенты приводят к существенной дифференциации полицейских зарплат, так что, если в столице этот показатель еще можно назвать приемлемым, то в небольших городках сотрудники подразделений внутренних дел вынуждены жить на весьма скромные суммы.

Какими будут зарплаты в 2018-2019 годах?

Чтобы компенсировать все годы, в течение которых индексация зарплат не проводилась, полицейским должны повысить зарплаты не на 4%, а на 10-25%

Согласно утверждениям СМИ, ранее президент РФ пообещал выполнить «майские указы», согласно которым оклады полиции должны достигнуть значения в 150% от уровня зарплат 2012 года. При этом должны были сохраниться все виды доплат и льгот из перечня, принятого для полицейских сотрудников.

Однако последние новости показывают, что рассчитывать на такое грандиозное повышение окладов не приходится – в бюджете на ближайшие три года запланирован лишь рост финансового довольствия с учетом инфляции.

На протяжении 2017 года в Госдуме предлагали включить в проект бюджета повышение окладов и компенсаций для полицейских на 5,5-7% от текущего уровня, однако было решено индексировать финансовое довольствие военных, силовиков, гвардейцев и представителей органов внутренних дел на 4% в 2018 году.

Свое недовольство этим решением уже высказал Комитет, защищающий права полицейских сотрудников – по мнению представителей вышеуказанного органа, оклады нужно повысить хотя бы на 10%, а то и 25%, чтобы компенсировать недополученные за 6 лет без индексации деньги. О показателях 2019 года пока что говорить не приходится – они будут известны лишь после корректировки бюджета страны. На повышение окладов вышеперечисленных категорий россиян уже были выделены суммы из расходной части бюджета России:

  • 67 миллиардов рублей – для 2018 года;
  • 83,9 миллиарда рублей – для 2019 года;
  • 148,4 миллиарда рублей – для 2020 года.

Большая часть из запланированных сумм будет потрачена на повышение окладов военных, а довольно солидная часть денег и вовсе обозначена как «секретные расходы». Суммы, выделенные для полицейских сотрудников, выглядят гораздо скромнее:

  • для следователей, занятых в органах Министерства внутренних дел, Следственного комитета и ФСБ с целью повышения окладов будет выделено: 1,15 миллиарда рублей в 2018 году, 1,45 миллиарда – в 2019 году, 2,66 миллиарда — в 2020 году;
  • для тех, кто осуществляет оперативно-служебную деятельность, запланированы следующие бюджетные расходы: 1,4 миллиарда рублей в 2018 году, 1,7 миллиарда – в 2019 году, 3,1 миллиарда — в 2020 году.

Источник: https://fin2019.com/pay/zarplata-politsii-2019/

Пенсионная реформа МВД в 2019 году

Компенсация сотрудникам полиции в 2019 году

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2019 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Причины реформирования

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

В экономической среде России происходят изменения – сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 г, и продолжиться в наступающем. Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа должна решить накопившиеся проблемы. Некоторые структурные подразделения исчезнут, а их работу будут выполнять действующие. Не все силовики будут уволены, некоторые перейдут в другие подразделения.

В планах – внедрение платных услуг, за счет которых повысится окладная часть работающих, а профессия окажется престижной. Главным критерием отсеивания, увольнения сотрудников – это профессиональная непригодность.

Будут проводиться экзамены для полицейских, вышестоящего руководства. Если предварительная аттестация не будет пройдена, граждан ожидает увольнение.

Реформа увеличит количество раскрытых преступлений, сократит коррупцию.

Не коснется пенсионная реформа МВД в 2019 г следующих правоохранителей:

  • Единственные кормильцы в семье.
  • Стаж работы свыше 20 лет.
  • Максимально высокий профессионализм, характеризующий лучшие показатели.
  • Лица, постоянно проходящие специализированные курсы и стремящиеся повышаться вверх по карьере.
  • Наличие боевых заслуг.

Пенсионные выплаты изменятся от ряда факторов: стаж, занимаемая должность в органах, имеющееся звание. Выйти на пенсию можно, если стаж работ превышает 25 лет. Планируется увеличить этот срок до 30. Согласно указам Президента РФ до 2024 г важно увеличить длительность жизни до 78 лет, и сократить бедность.

Правоохранители получают высокие зарплаты и пенсии, возмещая морально-сложные условия труда, но средств бюджета не хватает для обеспечения структур из-за дефицита госбюджета. 

Увеличение выслуги лет

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет – это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка.

Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет.

Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста. 

Обзор законопроекта

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги – сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений.

Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания.

Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Сумма пенсии по выслуге лет тоже увеличится с 50% финансового довольствия до 65 % по достижении отработанных 20 лет. Ежегодно законопроектом предусмотрено повышение этой суммы еще на 3 %.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона. 

Когда вступит в силу

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2019 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода. 

Виды пенсий

Государственные служащие согласно ст.5 ФЗ No4468-1 вправе выбирать пенсию – по выслуге лет или инвалидности. Силовики имеют право на обычные пенсионные выплаты наряду со специализированными. Согласно ФЗ No166 сотрудники должны соблюдать условия.

Условия:

  • Возрастной предел для мужчин и женщин – 60, 55 лет соответственно.
  • Стаж гражданской службы за 2018 г от девяти лет, а в 2019 г – от десяти.
  • Минимальный порог пенсионных баллов – 13,8.

Силовики получают основную пенсию и дополнительную. 

Другие изменения в структуре МВД

Произойдут перестановки штата сотрудников. Есть предположения о слиянии ФСИН и МВД структур, перевод из правоохранительной системы сотрудников медицинской отрасли и переведение их к Минздраву РФ. Изменения могут коснуться объединения ГАИ и ППС, перевод на гражданские должности специалистов экономистов, службы отдела кадров.

Причины разаттестации:

  • Формирование нового ведомства – Росгвардии.
  • Увеличение жалования действующим специалистам.
  • Недостаточная квалификация действующих сотрудников.

С 2017 г вносятся изменения по поводу высокой численности кадрового состава и слабой эффективности правоохранительной деятельности. Необходимо сокращение до 110000 человек.

Перед увольнением сотрудника его оповестят о решении под расписку, предоставив выплаты: на время поиска нового места работы, компенсации выплаты налогов, социальные пособия, компенсация дней отпуска.

Сокращение ожидает вневедомственную охрану, упразднятся многие руководящие посты, сократится количество следователей. К оставшимся специалистам будут приняты жесткие меры, в плане служебной деятельности, проведения экзаменов. Зачеты, экзамены будет проводиться электронно, что исключит возможность списывания.

Кроме умственных характеристик, сдаются физические нормативы.

Законопроект содержит информацию о зачислении новых сотрудников в органы министерства. Увеличивается возраст поступления на должности среднего и вышестоящего состава – с 35 до 40 лет. Без испытания оформляются лица, замещавшие должности на гражданской службе.

Важным пунктом является усиление мотивации силовиков в плане карьерного роста. Сотрудник, отказавшийся от перевода в другое подразделение, местность или вышестоящую должность, его отстраняют от работы, он выпадает из резерва на четыре года.

Заработная плат сотрудника МВД состоит из оклада и надбавок. Основная часть индексируется от показателя инфляции. Довольствие не изменяется на протяжении пяти лет. Главным положением реформы является повышение окладной составляющей.

Финансовая надбавка к окладу представляет собой поощрение сотрудника за квалификацию, составляет 5-30 %. От периода службы ежемесячная надбавка составляет от 10-40%. Дополнительные выплаты получают специалисты, занятые государственной тайной (к основной ставке добавляются 10-25%).

Средства начисляются к служащим правопорядка, отмеченными государственными наградами, ученой степенью.

Функции силовых структур перераспределяться таким образом, чтобы снизить финансирование и улучшить показатели работы. В силовых органах РФ останутся только лучшие кадры из лучших.

Источник: https://pfrf-kabinet.su/47-pensionnaja-reforma-mvd-v-2019-godu.html

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году: последние новости про индексацию окладов МВД

Компенсация сотрудникам полиции в 2019 году

После принятия 21 ноября Госдумой и одобрения 23 ноября Совфедом, 30 ноября 2018 года Президент РФ В.В.Путин подписал федеральный закон «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Теперь уже точно известно, когда и на сколько в 2019 году будет повышение зарплаты сотрудников МВД.

Повышение зарплаты полиции в 2019 году

Если пробежаться по свежим данным, станет понятно, что жалование сотрудников правоохранительных органов начало индексироваться только с 2018 года, а до этого на протяжении 5 лет — с 2013 года до 2017 года практически не менялось.

Такая ситуация разрядила обстановку, особенно на фоне роста цен на бензин, пенсионной реформы и других событий последних месяцев.

Но теперь есть чему порадоваться — в бюджете на 2019-2021 годы, который уже подписал Президент, заложена индексация всех окладов силовиков на 4,3%. Причем, на все три года учтена индексация довольствия полицейским – их зарплаты будут расти соответственно:

  • в 2019 году на 4,3%;
  • в 2020 году на 3,8%;
  • в 2021 году на 4,0%.

Процент для индексации взят не случайно. 4,3% — это прогнозируемая инфляция по итогам 2018 года.

Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. В частности год назад представители Комитета высказывались за рост окладов силовиков на 50%. Однако, на данный момент в бюджете предусмотрена индексация на 4,3%.

Когда будет повышение зарплаты в МВД в 2019 году

В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2019 индексацию решили перенести на осень.

Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=8MxSdVhaNjQ

Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожает с 1 января 2019 года». Хотя бы тот же налог на добавленную стоимость НДС поднимут с 18 до 20%.

Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:

  • Зарплаты в полиции повысят с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь 2019 года.

О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в 2019 году в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.

Денежное довольствие сотрудников полиции в 2019 году — таблицы

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В 2019 году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2019 году

от 2 до 5 лет службына 10%
от 5 до 10 лет службына 15%
от 10 до 15 летна 20%
от 15 до 20 летна 25%
от 20 до 25 летна 30%
25 лет и болеена 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава с 2019 года

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский14101,36
Старший полицейский14643,72
Младший инспектор15186,08
Заместитель командира взвода15728,44

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский11931,92
Старший полицейский12474,28
Младший инспектор13016,64
Заместитель командира взвода13559

Остальные местности

Полицейский9762,48
Старший полицейский10304,84
Младший инспектор10847,2
Заместитель командира взвода11389,56

Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор17897,88
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор18982,6
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям20067,32
Начальник отделения21152,04
Заместитель начальника отдела21694,4
Начальник отдела23321,48
Заместитель начальника управления в территориальном органе26033,28
Начальник управления в территориальном органе27118
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа30372,16
Начальник (руководитель) территориального органа35795,76

Таблица 4. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор16813,16
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор17897,88
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям18440,24
Начальник отделения18982,6
Заместитель начальника отдела20609,68
Начальник отдела22236,76
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа27118
Начальник (руководитель) территориального органа32541,6

Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции с 2019 года

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор16270,8
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор16813,16
Начальник отделения17897,88
Заместитель начальника отдела в управлении18982,6
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении20609,68
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)22779,12
Руководитель территориального органа (начальник управления)26033,28

Таблица 6. Оклады по специальному званию полицейским с 2019 года

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции5423,6
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции6508,32
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции7050,68
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции7593,04
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции8135,4
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции8677,76
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции9220,12
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции10304,84
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции10847,2
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции11389,56
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции11931,92
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции12474,28
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции13016,64
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции14101,36
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции21694,4
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции23863,84
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции27118
Генерал полиции Российской Федерации29287,44

Источник: https://balayazh.com/povyshenie-zarplaty-sotrydnikam-policii-v-2019-gody-poslednie-novosti-pro-indeksaciu-okladov-mvd/

Реформа МВД в 2019 году

Компенсация сотрудникам полиции в 2019 году

В любой стране мира правоохранительные органы занимаются важнейшей функцией по обеспечению законности и безопасности населения. Сотрудники полиции и служащие органов внутренних дел пользуются льготными условиями в социальной сфере, благодаря чему могут посвятить себя нелегкому служению на благо страны.

В рядах МВД Российской Федерации на данный момент несут службу около 900 тыс. человек, каждый из которых является неотъемлемой частью государственной структуры.

Масштабная реформа МВД в 2019 году позволит не только добиться достойного материального обеспечения всех служащих и членов их семей, но и оптимизирует работу структуры в соответствии с изменениями в экономической и общественной сферах.

В течение последних лет в средствах массовой информации неоднократно появлялась информация о возможных переменах и изменениях в структуре органов внутренних дел.

В 2018 году о необходимости реформы заговорили уже на государственном уровне, и слухи обрели вполне реальные перспективы.

Проведение глобальной реформации в одной из самых многочисленных и значимых структур страны назревало в течение последних пяти лет, поэтому вполне закономерно, что уже в ближайшее время МВД ждет немало изменений.

Основные положения реформы

Согласно указу Президента РФ, вступившего в силу 1 января 2018 года, изменения в первую очередь должны будут коснуться служащих дорожной полиции, управления ГИБДД, а также вопросов с денежным довольствием и социальным обеспечением.

Реализация основных положений реформы запланирована на начало 2019 года, однако некоторые изменения начнут воплощаться уже в конце 2018 года.

В Министерстве Внутренних Дел уже объявили о том, что официально будет упразднена такая структура, как Управление по обеспечению безопасности дорожного движения. Также сообщается об изменениях в дорожной полиции.

В конце 2018 года МВД пополнится частями МЧС и пожарной безопасности.

Все положения реформирования структурных подразделений пока не озвучены, однако в средствах массовой информации уже появились первые прогнозы. В первую очередь СМИ сообщают о возможном слиянии ППС и ГИБДД, выход из штата работников специальных медицинских учреждений, а также тех служащих, деятельность которых не связана напрямую с деятельностью органов внутренних дел.

Также в правительственном комитете сообщили о том, что реформа коснется социального обеспечения сотрудников МВД. В начале 2019 года планируются начать постепенное увеличение денежного довольствия. К концу 2018 года приступят к должностным обязанностям сотрудники МГБ — подразделения по борьбе с коррупцией.

Непрофильные функции

Одним из основных положений реформы должна стать передача непрофильных функций другим ведомствам. В Совете безопасности сообщили, что в планах на реализацию в период с 2018 по 2024 годы одним из главных направлений реформы должна стать стратегия повышения обороноспособности и безопасности.

Непрофильные функции, такие как выдача гражданских паспортов и водительских удостоверений будет передана в ведение других организаций. Работники бухгалтерии, кадрового отдела, психологи и финансисты станут гражданскими служащими.

Особое внимание в МВД уделили и медицинскому обслуживанию. Работники ведомственных больниц и санаториев перейдут в подчинение Министерства здравоохранения. При этом система медицинского обслуживания для полицейских будет организована через ДМС (добровольное медицинское обслуживание).

Денежное довольствие

Реформа МВД в 2019 году коснется увеличения зарплат и денежного довольствия всех служащих структуры.

Помимо изменения размера заработной платы, в Министерстве внутренних дел обсуждается вопрос сохранения всех дополнительных плат и льгот.

По словам Министра МВД, одной из главных составляющих, которая будет влиять на формирование оклада полицейских, должна стать аттестация. Также на формирование зарплаты будут влиять достижения служащего и его отношения к своей работе.

Особенности формирования заработной платы

Оклад служащего полиции формируется из нескольких частей. Итоговая сумма формируется из:

  • Оклад — основная часть зарплаты. Именно оклад подпадает под индексацию и будет увеличиваться в соответствии с зафиксированной инфляцией. Финансовое довольствие было неизменным в течение последних 5 лет, поэтому назрела необходимость увеличения денежных выплат. По мнению руководства МВД, именно повышение оклада является одним из основных положений реформы 2019 года.
  • Надбавка за звание. Ежемесячные выплаты начисляются с учетом квалификации служащего и составляют от 5 до 30%.
  • Ежемесячная надбавка за стаж службы. В зависимости от срока службы, денежная выплата может составлять от 10 до 40%.
  • За особые условия службы или региональный коэффициент. Размер денежной выплаты устанавливается в размере до 100% от основной ставки оклада.

Дополнительные денежные вознаграждения также получают служащие, работающие со сведениями, содержащими государственную тайну. Размер пособия может составлять от 10 до 25% от основной ставки. Дополнительное денежное довольствие также положено сотрудникам МВД, имеющим государственные награды, за службу в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

Право на выплаты имеют:

  • Служащие органов МВД, которые имеют ученые степени. При звании кандидата доплачивают денежное довольствие в размере 15%, доктору наук полагается сумма, равная 30% оклада.
  • Сотрудники МВД, занимающие замещающие должности заместителя начальника территориального ОВД и ВРИО начальника. Сумма надбавок в размере от 30% до 50% основного оклада полагается также замещающему обязанности заместителя начальника всех отделов полиции.

Реформа МВД в 2019 году предусматривает постепенное увеличение денежного довольствия до 150% в течение нескольких лет. Согласно заявлению Министра МВД, в первую очередь изменения коснутся повышения заработной платы. Затронет реформа также работающих и действующих пенсионеров.

Увеличение штата

В структуре МВД появится подразделение МГБ. Согласно последним сообщениям СМИ, новое ведомство войдет в состав МВД и будет состоять из нескольких подразделений ФСБ.

Подразделение будет создано на основе Федеральной службы охраны, при этом ФСО сохранится, но получит более конкретные функции, такие как Служба безопасности президента, специализированная связь и транспортное обслуживание государственных чиновников.

Уже в конце 2018 года начнется подготовка к изменениям в дорожной полиции. Преобразования в МВД напрямую связаны не только с изменениями в штате сотрудников, но и перехода большей части из них на гражданскую службу.

Нельзя не отметить изменения, которые коснутся полномочий МЧС и пожарного надзора. Согласно документам, уже в 2019 году начнется постепенный переход ведомств в подчинение Министерству внутренних дел — полномочия пожарной службы уже будут переданы МВД, при этом все остальные функции отделов ведомств по устранению чрезвычайных ситуаций будут переданы в управление Министерства обороны.

Последние новости

Подготовка к масштабной реформе, запланированной на 2019 год, началась еще в середине 2017 года.

Первыми действиями в рамках программы являются изменения штата и повышение заработной платы всем служащим полиции.

Полная информация о размере оклада и денежного довольствия пока не разглашается, так как все изменения будут производиться в несколько этапов и напрямую будут связаны с бюджетом, заложенным на ближайшие годы.

Согласно президентскому указу, могут кардинально измениться правила назначения нового главы МВД и приема на службу. Среди актуальных новостей особый интерес вызывает взаимодействие и возможное слияние подразделений ППС и ГИБДД.

Уже в начале 2019 года может начаться масштабное реформирование ведомства и отказ от некоторых подразделений. В начале текущего года уже начался постепенный перевод служащих на вакантные должности.

Многие служащие полиции переведены в Росгвардию при прохождении аттестации.

О сокращениях и увольнениях служащих из рядов МВД пока никаких конкретных данных не поступало, однако есть большая вероятность того, что одним из главных этапов реформы будет кардинальное изменение служебного состава.

Результаты реформы

По мнению аналитиков, самых кардинальных изменений грядущей реформы следует ждать в «не силовых» функциях ведомства.

Медицинское обслуживание служащих МВД будет передано профильным организациям, а служащие подведомственных отделов потеряют статус и станут гражданскими.

С 2019 по 2024 гг запланированы изменения в управлении и финансировании поликлиник, санаториев, домов отдыха и больниц. Пока не объявлено официально, но скорее всего все подведомственные медицинские и лечебные учреждения будут переданы Минздраву.

По данным СМИ, данное решение связано с организацией медицинского обслуживания. Авторы реформы делают ссылки на количество жалоб на давление со стороны служащих. Перевод ведомственных учреждений под управление Министерства Здравоохранения поможет увидеть реальные результаты профессионального и профилактического осмотров состояния здоровья служащих.

Результаты передачи полномочий экспертно-криминалистического подразделения ведомству федеральных государственных унитарных предприятий поможет не только усилить основной состав, но и убрать из штата большую часть служащих, выполняющих не профильные функции. Переход в гражданские ведомства не лишит работы сотрудников, при этом они смогут сохранить все льготы, полученные за годы службы в рядах МВД.

Источник: http://god2019.net/reforma-mvd-v-2019-godu

Повышение зарплаты полиции в 2019 году

Компенсация сотрудникам полиции в 2019 году

— Организация бизнеса — Кадры — Повышение зарплаты полиции в 2019 году — последние новости

Россия занимает третье место в мире по количеству работников в системе МВД и поэтому любые новости о повышении зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году актуальны для множества российских граждан — как самих полицейских, так и членов их семей или тех, кто только планирует устраиваться на работу в органы внутренних дел. Узнайте, как именно будет повышаться зарплата полицейских в 2019 году и насколько серьезно улучшится благосостояние тех, кто днем и ночью защищает безопасность граждан.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции — нормативно-правовое регулирование

По состоянию на конец 2018 года, в структуре МВД Российской Федерации было немногим менее 900 тыс. служащих. Больше, чем в РФ полицейских лишь в Индии и Китае, однако и население этих стран многократно больше российского. Поэтому также РФ находится в первых строчках среди стран мира и по количеству полицейских на душу населения.

За счёт этих фактов вопросы размеров зарплат полиции и их повышения являются крайне актуальными для большого числа россиян. Более подробно о зарплате полицейских в России и мире в целом можно прочитать в отдельной статье, далее же будут рассматриваться в первую очередь вопросы, связанные с повышением оплаты труда российских полицейских.

С точки зрения российского законодательства, сотрудники полиции относятся к категории государственных служащих, поэтому в их отношении применение термина «заработная плата» является не до конца корректным. Конечно, в повседневном языке намного легче именовать денежное содержание полицейских именно зарплатой — и поэтому далее будет использоваться такая же терминология.

Вопросы, связанные с денежным содержанием служащих полиции, рассматриваются положениями ФЗ №3 от 07.02.2011 «О полиции», а также Трудовым Кодексом Российской Федерации в части, не противоречащей нормативам вышеозначенного закона.

В данных нормативных актах прямо закреплено неотъемлемое право полицейских на регулярное повышение зарплаты как минимум в размерах, соответствующих уровню инфляции.

Кроме этого, повышение зарплаты полиции также может обеспечиваться отдельными Постановлениями Правительства Российской Федерации или Указами Президента РФ. В частности, в 2014 году зарплата полиции была повышена более, чем в два раза, именно за счёт издания Президентом отдельного указа в связи с резким обвалом курса национальной валюты и удорожанием стоимости жизни.

Вопросы, прямо связанные с финансированием структуры МВД, рассматриваются именно государством, и именно из федерального бюджета обеспечивается формирование зарплатного фонда российских полицейских.

Также, большое значение в данном вопросе имеют и нормативные документы, устанавливающие уровень инфляции.

В соответствии с законодательством о повышении зарплаты полиции в 2019 году, сотрудники МВД столкнутся с двумя эпизодами повышения оплаты труда, а именно:

  • С 1 января 2019 года в силу вступают новые нормативы МРОТ, повышающие размер минимальной зарплаты до 11280 рублей. Однако на большинстве работников полиции эти изменения никак не скажутся, так как минимальная их зарплата и так находится на более высоком уровне.
  • 1 октября 2019 года будет произведена индексация зарплат в соответствии с показателями инфляции. В федеральный бюджет Российской Федерации заложен показатель инфляции в размере 4,3% в 2019 году, и именно на такое повышение зарплаты могут рассчитывать российские сотрудники полиции.

Кроме вышеозначенных нормативов, более никаких дополнительных факторов и законодательных документов, которые могли бы повлиять на размеры оплаты труда полицейских, в 2019 году не предусмотрено.

Другие сведения, связанные с повышением зарплаты полиции в 2019 году

Сейчас в связи с затянувшимся периодом экономической стагнации государство стремится сократить расходы, в том числе и за счет уменьшения штата большинства служб.

Так как полиция является одной из основных российских силовых структур, обеспечивающих безопасность общества, её сокращения затронули менее всего.

Однако, предусмотрено уменьшение штата за счет выведения должностей из штатного распорядка при выходе работников полиции на пенсию, а кроме этого — некоторые из сотрудников могут быть сокращены по итогам аттестации.

Изменение численности полиции также было связано и с относительно недавним созданием Росгвардии — отдельного ведомства, не подконтрольного МВД, которое взяло на себя управление ранее существовавшими Внутренними войсками МВД.

В целом, сейчас большинство российских полицейских в усредненных показателях получают зарплату размером 35-38 тыс. рублей, что приблизительно соответствует средним зарплатам по стране.

Однако с учетом множества социальных гарантий, дополнительных надбавок за выслугу лет, опасную службу и льгот, служба в полиции для многих является хорошим выбором, особенно для людей, которые заинтересованы в постепенном и стабильном продвижении по карьерной лестнице с определенными гарантиями и минимальными рисками потери обеспечения.

Именно за счёт регулярного пересчета заработной платы по выслуге лет все же обеспечивается реальное повышение зарплаты большинства сотрудников полиции, и в 2019 году, как и в предыдущие годы, такой пересчет проводится в отношении каждого сотрудника ежемесячно — как только размеры выслуги лет переходят установленные пределы, необходимые для повышения надбавок, эти надбавки уже со следующего месяца начинают в полной мере увеличивать доходы полицейского. (6 голос., 4,60 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/povyshenie-zarplaty-politsi-poslednie-novosti.html

Юр-знахарь
Добавить комментарий