Какие установлены льготы пожарной охраны в 2019 году

Что будет с МЧС в 2019 году

Какие установлены льготы пожарной охраны в 2019 году

Глобальное реформирование всех структур Министерства внутренних дел РФ началось еще в 2015 году, и продолжается по сей день. Число сотрудников сокращают до минимума, а многие подразделения просто ликвидируют. Спасательную службу эти изменения не обойдут стороной – есть сообщения о том, что МЧС к 2019 году может прекратить свое существование в том виде, который мы знаем.

Сокращение работников

По указу президента РФ Владимира Путина за последние 5 лет было сокращено около 5 тыс. работников МЧС. причина увольнений – нехватка средств в казне. Но сокращения на этом не прекратились. Власти наметили цель убрать еще 10-15% «лишних» сотрудников с дублирующимися должностями, тем самым устранив необоснованные расходы.

В 2017 году подсчитали, что в МЧС работает четверть всех генералов МВД. Такое количество должностных лиц необоснованное, учитывая, что основную работу выполняют рядовые сотрудники.

Сокращать по большему счету будут различных руководителей, которые работают в офисах, а не «в поле». Работников, которые получали боевые ранения, имеют большой стаж, высокую квалификацию, либо являются единственными кормильцами в семье, увольнять не будут.

Многим МЧС-никам предоставят возможность перейти на другую должность в структурах МВД, или на «гражданке». Уволенным же выплатят ряд компенсаций, в том числе единовременное пособие и компенсацию за отпуск. В течение года бывшие силовики будут получать оклад по воинскому званию. Кроме того, можно оформить дополнительную социальную помощь.

Однако, на данный момент во многих регионах штабы укомплектованы лишь на 76-80%. Наименьшее число сотрудников наблюдается в Республике Саха, Магадане, Мурманской и тверской области, Крыму. 100% укомплектованных подразделений нет ни в одном регионе РФ. Если сокращения будут продолжаться, то как Министерство сможет выполнять свою работу?

Политики обещают, что реформирование никак не отобразится на безопасности россиян, так как все реагирующие подразделения МЧС остаются на своих местах, а отдельные отряды, наоборот, могут пополнить.

Так, недавно министр МЧС РФ Евгений Зиничев заявил, что сейчас решается вопрос о пополнении штата реагирующих подразделений.

Специалистов будут подбирать очень тщательно, чтобы при возникновении ситуаций, наподобие пожара в ТЦ в Кемерово, отдел сработал максимально быстро и эффективно.

Реорганизация

На данный момент Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС) представляет собой государственную структуру, в состав которой входят 11 подразделений: противопожарная служба, аэромобильный отряд, горноспасательная часть, спасательные воинские формирования и др. Каждый из них выполняет отдельные функции: они борются с последствиями стихийных бедствий и катастроф, обеспечивают пожарную безопасность, защищают и спасают граждан в чрезвычайных ситуациях.

В 2019 году скорее всего произойдет реорганизация, в ходе которой часть подразделений будет объединена с Министерством обороны.

По последним новостям, из 11 подразделений МЧС оставят только 7. Точно известно, что будет ликвидирован Департамент гражданской защиты. При вынесении решения о закрытии структурных единиц будут учтены потребности конкретного региона страны.

Зачем нужны такие изменения? В реорганизации правительство России видит много плюсов. Ее результатами будет:

  • оптимизация управленческого аппарата, снижение уровня бюрократии;
  • усовершенствование работы реагирующих служб;
  • прозрачность распределения финансов;
  • поступление дополнительных средств в бюджет, которые можно пустить на повышение зарплат, переобучение персонала, закупку новой техники, а также другие нужды;
  • повышение авторитета МВД среди граждан Российской Федерации.

Опыт показывает, что МЧС и Минобороны могут работать вместе, причем достаточно успешно. Эти службы неразрывно связаны друг с другом, а их сотрудничество дает неплохой результат.

Еще одно изменение, о котором поговаривают в правительстве – добавление МЧС-никам новых полномочий. Вполне возможно, что Министерство по чрезвычайным ситуациям будет оказывать новые платные услуги гражданам, такие как расчет пожарных рисков и составление проектной документации. Таким образом появятся дополнительные средства финансирования.

Напомним, что пока что законопроекты о внесении вышеупомянутых изменений не рассматривались, поэтому однозначного ответа на вопрос, что будет с МЧС в 2019 году, нет.

Повышение зарплаты как позитивная сторона реформы

Несколько лет зарплату МЧС-никам не повышали, так как в бюджете не было средств на индексацию. В 2018 индексация наконец-то состоялась и к заработной плате прибавили 4%. Тем не менее отдельные рядовые сотрудники получают менее 20 тыс. руб./месяц, что никак не соответствует уровню опасности работы. При этом «кабинетные» чиновники получают в 2-4 раза больше, хотя жизнью своей не рискуют.

Сокращение штаба должно решить эту проблему. За счет сэкономленных средств зарплата спасателей должна быть увеличена до адекватного уровня. Если в 2018 году на оплату работы МЧС-ников выделили 2,5 млрд. руб.

, то в 2019 планируют увеличить эту сумму до 3,1 млрд. Уровень заработной платы для каждого подразделения хотят устанавливать на основании того, сколько человек проживает в подведомственной ему области.

Чем больше людей приходится обслуживать, тем выше оклад.

Кроме того, спасателям должны прибавить 25% к компенсационным выплатам и 15% — к стимулирующим доплатам. В какой степени осуществляться все эти обещания, скоро будет видно.

Источник: https://2019-god.com/chto-budet-s-mchs-v-2019-godu

Зарплата работников пожарной охраны в 2019 году

Какие установлены льготы пожарной охраны в 2019 году

Работа пожарной охраны не отличается от пожарника. Поэтому все обязанности практически такие же, как и у самых пожарных. Профессия довольно сложная, порой чрезвычайно опасная.

Человек, который решил связать себя с данной профессией, должен осознавать, какая ответственность ложится на его плечи. Выход на смену всегда чрезвычайно опасен, поэтому труд работника пожарной охраны обязательно должен хорошо оплачиваться.

Но, к сожалению, их доход всегда вызывал вопросы и море недовольства.

Чтобы осуществлять свою деятельность в этой сфере, необходимо соответствовать определенным критериям. Человек должен быть развит физически и полностью здоров. Работать сможет только психологически подготовлен человек. Данная профессия требует развития в личностном и профессиональном плане, то же самое касается и окладов работников.

Ошибочно полагать, что пожарная охрана только тушит огонь. В обязанности сотрудников пожарной охраны входит не только борьба с пожарами. Список их обязанностей довольно широкий. Граждане этой категории могут работать инспекторами по пожарной безопасности, либо заниматься установкой сигнализаций, посылающие сигнал об очаге возгорания.

Их деятельность занимает практически все время, но вот оплата труда довольно низкая.

Программа повышения зарплаты работников пожарной охраны

В 2012 году вступили в силу указы, которые были подписаны президентом Российской Федерации. В них говориться о повышении окладов различных специальностей бюджетной сферы на 200%, в том числе и сотрудников пожарной охраны.

Сразу же начали происходить плановые повышения заработных плат работникам государственной службы Российской Федерации.

Невзирая на то, что в стране наблюдается довольно сложная экономическая ситуация, органы власти продолжают осуществлять все пункты, которые отметил президент.

После того как в стране наступил кризис, повышение заработной платы резко заморозили. Действие программы будет закончено в 2018 году. До этого времени оклады пожарников должны повыситься.

Но так как денежных средств в государственном бюджете не имеется, то и повышение будет не таким, как планировалось.

По мнению экспертов, работники пожарной охраны все же могут рассчитывать на более высокий доход, так как в стране грядут выборы президента, где примет участие Владимир Путин.

В текущем году оплата труда работников пожарной охраны повысилась на несколько процентов. Повышение окладов, которое выполняется по плану, относится к кадровым сотрудникам. Что касается заработной платы вольнонаемных пожарных, то изменения будут незначительные. Также обязательно будет проведена индексация окладов пожарных в течение этого года.

Как менялась зарплата в последние годы

В 2012 году ежемесячный средний доход работников пожарной охраны не превышал 20 000 рублей. Спустя 2 года, оклад повысился уже до 30 000 рублей.

В 2016 году в среднем заработная плата пожарников составляла 30-35 тысяч рублей. Это не такая высокая оплата, даже если сравнить с другими государственными организациями.

Повышение заработной платы осуществляется по сей день, несмотря на довольно сложную экономическую ситуацию.

Что касается 2017-2018 года, то увеличение произошло на несколько процентов, так как действие программы закончится только в следующем году. За весь период с 2012 года по 2018 повышение оклада сотрудникам пожарной охраны должно осуществиться в 2,5 раза.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Заработная плата работников пожарной охраны на той или иной должности и специализации производится с учетом многих составляющих. Существует установленный оклад, надбавки, премии, а также региональный коэффициент.

Установленная ставка напрямую зависит от звания и должности сотрудника. Значительные различия доходов имеются между специалистами по чрезвычайным ситуациям в тех или иных городах и регионах.

В Москве средняя оплата труда пожарного составляет 40 000 рублей, а в Ярославле примерно 30 000 рублей.

Для вольнонаемных пожарных, которые не имеют никакого звания, заработная плата составляет 15-20 тысяч рублей. В Алтайском крае наблюдается самый высокий доход пожарного, он равен 64 000 рублей.

На втором и третьем месте находятся Чеченская Республика и Ямало-Ненецкий Автономный округ. В этих регионах заработная плата составляет 45-50 тысяч рублей. Средняя оплата труда в Московской и Ленинградской областях равна 40 000 рублей.

В остальных регионах пожарные получают 30 000 рублей.

Что ожидать работникам пожарной охраны в 2019 году?

В 2019 году планируется проведение индексации окладов, которая несколько лет подряд отменялась по причине сложной экономической ситуации. Она будет производиться в полном объеме. Другими словами, оклады увеличатся именно на процент официальной инфляции, которая составит 4-5%. Заработная плата, соответственно, повысится на этот процент.

Данный процесс затронет только чистый оклад, без премий и надбавок. Индексация — это основной показатель повышения окладов работникам бюджетной сферы, поэтому, кроме нее, сотрудники пожарной охраны не могут ни на что надеяться. Следующий вопрос, который является не менее важным, это сокращение.

Связано оно с тем, что уже было уволено множество специалистов с целью экономии денежных средств в государственном бюджете. Но по мнению экспертов, новых сокращений не предусмотрено. Каждый человек может потерять свое рабочее место из-за некачественного выполнения обязанностей.

Но данные вопросы решаются только в штатном порядке на том или ином предприятии.

По мнению экспертов, новых сокращений не предусмотрено. Каждый человек может потерять свое рабочее место из-за некачественного выполнения обязанностей. Но данные вопросы решаются только в штатном порядке на том или ином предприятии. Исходя из всей вышеизложенной информации, доход пожарного увеличится, но на незначительную сумму (4-5%).

С другой стороны, каждый сотрудник может ожидать различного вида надбавки и премии за качество выполненной работы. Также для сотрудников данной сферы деятельности предусматриваются льготы, предоставляемые на федеральном уровне.

Пожарники имеют право на бесплатное санаторно-курортное лечение, льготы и право на бесплатный проезд в транспорте, скидки на медицинские услуги.

Источник: https://2019god.me/zarplatyi/zarplata-rabotnikov-pozharnoy-ohranyi-v-2019-godu.html

Пожарная безопасность: нововведения в 2019 году

Какие установлены льготы пожарной охраны в 2019 году
23.09.2018г.

Новый ГОСТ Р 58202-2018 обязует владельцев всех зданий, комплексов и предприятий, где бывают большие скопления людей, закупать средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Если раньше достаточно было снабдить защитным снаряжением только работников, то теперь это правило затрагивает и посетителей того или иного учреждения.

Согласно стандарту, администрация вышеупомянутых объектов должна закупить как средства противопожарной защиты, так и различные самоспасатели, которые позволяют человеку выбраться из небезопасной зоны — например, в случае сильного задымления или открытого огня.

По закону, сначала любой государственный стандарт проходит этап регистрации, а затем вносится в список НПА.

Идея документа, получившего название «Средства индивидуальной защиты людей при пожаре», выдвинутая «Национальным союзом организаций в области обеспечения пожарной безопасности», получила одобрение техкомитета Росстандарта. В утвержденном в августе 2018 г. нормативно-правовом акте подробно описано, какими должны быть СИЗ.

Требования ГОСТа

Характеристики самоспасателей зависят от того, кто ими будет пользоваться. Классифицируют их по длительности эксплуатации, возрасту и состоянию здоровья человека.

Например, для малолетних детей разработаны специальные переносные защищающие камеры, а для лиц с проблемами опорно-двигательного аппарата созданы устойчивые к огню конструкции, оборудованные носилками.

Выбор между производителями и моделями приспособлений осуществляет собственник или руководитель организации, а иногда — сотрудники, ответственные за проектные работы.

Все объекты, где происходит большое скопление людей, подпадают под общие требования, связанные с комплектацией и качеством СИЗ, а также с условиями их размещения на объектах. Раньше они предъявлялись только к заведениям, где в ночное время может быть много людей. Теперь же перечень объектов расширился, вдобавок требуется обеспечить СИЗ не только персонал, но и посетителей.

Места хранения защитного снаряжения обозначены особым символом — красно-белым изображением человечка с надетым противогазом. ГОСТ требует, чтобы самоспасатели находились в боксах в помещениях, где часто бывают сотрудники предприятий, на рабочих местах и рядом с проходами для эвакуации.

Помимо этого, минимум раз в полгода работники должны проходить обучение. ГОСТ разрешает наряду с самоспасателем применять огнеупорную накидку, которую можно использовать и для устранения возгорания в самом начале.
Стандарт уточняет, какие объекты по закону необходимо будет оборудовать СИЗ.

К ним относятся:

  • студенческие общежития;
  • спортзалы и стадионы;
  • торговые центры и офисы;
  • кинозалы;
  • медучреждения;
  • школы и дошкольные учреждения;
  • ВУЗЫ, техникумы, училища и т.д.;
  • гостиницы и отели;
  • места общественного питания (столовые, рестораны, кафе).

ГОСТ содержит подробные рекомендации по расчету необходимого числа самоспасателей, а также уточняет здания, где средства самозащиты должны иметь все сотрудники, которые участвуют в организации эвакуации в случае пожара.

Что ожидать после того, как ГОСТ вступит в силу?

Инициатор создания этого стандарта утверждает, что он будет действовать с 1 февраля 2019 года. Такое решение выглядит вполне целесообразным, особенно в свете последних трагических событий. В то же время реализовать на практике требования ГОСТа не очень легко.

Поскольку в детских садах, школах и университетах обучается более 30 млн человек, и каждый должен быть обеспечен средствами защиты, общие затраты принимают поистине огромные размеры.

А если прибавить к этому количеству посетителей музеев и ТЦ — задача и вовсе приобретает колоссальные масштабы.

Срок службы самоспасателя составляет в среднем 5 лет, и каждый раз потребуется выделять крупные суммы на обновление защитного снаряжения. Это в первую очередь будет выгодно организациям, выпускающим СИЗ – появляется перспективная ниша для развития бизнеса и возможность для расширения объёмов производства – а также увеличит долю соответствующей продукции, поступающей из-за рубежа.

Другая проблема состоит в том, что необходимо будет не только приобрести средства защиты, но и обучить людей их правильному применению, что представляется затруднительным, поскольку это касается не только персонала, но и всех людей, посещающих вышеперечисленные заведения — от студента-заочника до посетителя ресторана. Как это возможно реализовать на практике, пока трудно сказать.

Источник: https://dpostolica.com/pozharnaya-bezopasnost-novovvedeniya-v-2019-godu/

Повышение зарплаты в МЧС в 2019 году

Какие установлены льготы пожарной охраны в 2019 году

В случае возникновения любой внештатной, чрезвычайной ситуации первыми, кто придет к вам на помощь – спасатели МЧС.

Рискуя своим здоровьем, а иногда жизнью сотрудники службы спасают людей, их имущество, ликвидируют последствия разгулявшейся стихии. А значит, повышение зарплаты в структуре МЧС – справедливо.

В 2019 году власти страны пообещали увеличить жалованье сотрудникам ведомства. Состоится ли повышение заработной платы?

Нововведения и реформы системы

Служащие в рядах МЧС относятся к бюджетникам, а значит оплата труда зависит от количества финансовых поступлений в госучреждения. В связи с кризисом последних лет, финансирование отрасли было слабым, что привело к массовым сокращениям персонала (почти на 28%).

В 2016 году президентом страны был подписан указ о предельной штатной численности Министерства чрезвычайных ситуаций. Согласно документу штатный персонал ведомства:

  • Военнослужащие-спасатели – 7.2 тыс.
  • Пожарные – 251 тыс.
  • Гражданский персонал – 30 тыс.

Указ вступил в силу с 1.01.2017 года, что привело к сокращению числа работников еще на 6%. Многие эксперты говорят, что сокращение штата проводилось “бездумно”, т. е. не учитывало необходимое количество персонала для нормального функционирования территориальной единицы.

В итоге – недоукомплектованные подразделения не смогут вовремя и оперативно проводить спасательные работы, что может привести к трагичным последствиям.

Печальный пример – пожар в ТРЦ “Зимняя вишня” Кемеровской области, где недостаточная оперативность спасательных работ, по словам регионального руководства МЧС, была вызвана нехваткой персонала. Укомплектованность штата на тот момент составляла 84.5%.

По словам Евгения Зиничева (новый глава ведомства МЧС с весны 2018 года), необходимо снова увеличить количество сотрудников для того, чтобы “реагирующие подразделения” могли эффективно выполнять свои функции. После вступления в должность нового главы МЧС было проведено следующее:

  • Усилен контроль за выполнением служебных обязанностей.
  • Изменились правила ношения форменной одежды.

Планируется:

  1. Совместная работа МЧС и МВД.
  2. Проведение дополнительных учебных занятий для повышения профессионализма.
  3. Формирование полка быстрого реагирования.
  4. Закупка нового оборудования.
  5. Оказание платных услуг населению.

Однако, упорно ходят слухи, что увеличивать штат сотрудников не будут. Наоборот, в связи с реорганизацией ведомства в 2019 году могут дополнительно сократить до 10% сотрудников (руководящий состав).

Это будет сделано с целью перераспределить высвободившиеся средства, а именно поднять жалованье оставшихся бюджетников.

Повышение размера зарплаты в МЧС будет стимулировать персонал трудиться качественно, а значит улучшит работу ведомства в целом.

На сегодня в России средняя зарплата пожарного составляет около 20-25 тыс. рублей, а новичкам (в центральной и европейской части страны) так и вовсе предлагают жалованье в 12-15 тыс. рублей.

Понятно, что такой заработок, связанный с большим риском и ответственностью, не сильно привлекает молодежь.

Руководство страны понимает несоизмеримость труда и оплаты, поэтому проводит меры по улучшению финансового положения служащих.

Зарплата служащих МЧС

Жалованье сотрудников складывается из следующих составляющих:

  • Фиксированная ставка (оклад).
  • Региональный коэффициент.
  • Надбавки.

Ставка зависит от должности и именно ее размер подвергается перерасчету. Величина оклада устанавливается по территориальному округу с оглядкой на региональный коэффициент. Таким образом, если правительство проведет индексацию окладов, это повысит зарплаты в МЧС.

Дополнительные выплаты учитывают:

  • Трудовой стаж (до 10-40%).
  • Квалификацию (от 5 до 40%).
  • Работу в авральном режиме.
  • Службу в зонах с повышенной опасностью и др.

Необходимость поднять зарплату бюджетникам обсуждалось давно. Однако, в связи с дефицитом госбюджета от этих планов руководству страны пришлось на время отказаться. За прошедшие годы ситуация стабилизировалась, государственная казна пополнилась, что позволит хотя бы частично реализовать обещанные властью повышения. Поднимут ли размер зарплат сотрудникам МЧС в наступающем 2019 году?

Жалованье сотрудников МЧС в 2019 году

В планах руководства страны провести перерасчет окладов на величину прогнозируемой инфляции, которая ожидается в пределах 4.3%.

Это значит, что для расчета будущей зарплаты работника службы МЧС в 2019 году, необходимо фиксированную ставку умножить на коэффициент 0.043, а затем добавить положенные надбавки.

В результате доплат, полученное значение жалованья для служащих может существенно отличаться.

По некоторым прогнозам, перерасчет планируется произвести в 1-2 квартале следующего года. Возможно, индексация пройдет в январе, хотя некоторые эксперты говорят о проведении индексации в октябре.

По размеру зарплат лидировать будут регионы:

  • Крайнего Севера.
  • Сибири.
  • Дальнего Востока.

Так, по прогнозам для Магаданской области средняя зарплата рядового пожарного в 2019 году будет около 50-60 тыс. рублей. Для пожарных европейской части России заработная плата будет гораздо ниже и колеблется в пределах 25-40 тыс. рублей. Насколько оправданы такие прогнозы увидим совсем скоро. По словам самих пожарных, сейчас многие из них вынуждены выживать на суммы в 11-16 тыс. рублей.

Прогнозируемая заработная плата спасателя в 2019 году для воинских формирований в среднем составит 55-65 тыс. рублей. Самое маленькое жалованье у гражданского персонала поисково-спасательных формирований – 21-23 тыс.рублей.

Актуальные новости

В штате сотрудников пожарной охраны присутствуют как аттестованные, так и вольнонаемные служащие, не имеющих звание. Их заработная плата почти в два раза ниже, чем у аттестованных (прошедших специальную подготовку) пожарных. Однако, требования к несению службы практически одинаковые:

  • Время оперативного реагирования – 45 секунд.
  • Несение дежурств при любой погоде и времени суток.
  • Работа связана с риском для жизни.

Поэтому правительство решило в 2019 году добавить размер зарплаты вольнонаемным пожарным. Когда следует ждать прибавки? Скорее всего, индексация пройдет одновременно для обеих категорий служащих МЧС.

Последней обсуждаемой новостью, касаемо зарплат пожарных в 2019 году, стали слухи о перерасчете нынешнего оклада в два этапа. По неподтвержденным данным, заработную плату МЧС-ников могут поднять дважды: в январе и октябре. Якобы каждый раз повышение будет на 4%, что за год даст показатель 8%.

Какой будет реальная зарплата для сотрудников МЧС в 2019 году предсказать затруднительно, т. к. правительство не спешит обнародовать конкретные даты проведения повышений. Кроме того, противоречивая информация о наборе, или наоборот, сокращениях не добавляют ясности.

Если сокращения в МЧС все же пройдут, то останутся только действительно высококвалифицированные специалисты, способные в случае непредвиденных ситуаций действовать быстро и грамотно. Поэтому долг государства обеспечить всему персоналу Министерства чрезвычайных ситуаций достойные заработки.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/povyshenie-zarplaty-mchs-2019.html

Юр-знахарь
Добавить комментарий