Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

Содержание
  1. Пенсионная реформа в 2019 году: последние новости, с какого возраста
  2. Что будет с пенсией в 2019 году
  3. Пенсионный возраст в России с 2019 года
  4. Пенсионный возраст – таблица по годам
  5. Досрочная пенсия в 2019 году
  6. Категории лиц для получения досрочной пенсии
  7. Нюансы назначения льготной пенсии
  8. Дальнейшие изменения в начислении ранней пенсии
  9. Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году по старости – правила назначения, порядок оформления
  10. Для общего сведения
  11. Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата
  12. Отказ в оформлении досрочной пенсии
  13. Досрочный выход на пенсию в 2019 году
  14. Правки в реформе
  15. Досрочный выход по стажу
  16. Уход по вредности
  17. Условия для врачей и учителей
  18. Досрочный выход для жителей Крайнего Севера
  19. Досрочная пенсия в 2019 году: последние новости
  20. Первый пошел
  21. Повышение не для всех
  22. Досрочный выход на пенсию в 2019 году. Как выходят на пенсию учителя, врачи и жители Крайнего Севера
  23. Правила досрочного выхода на пенсию в 2019 году
  24. Досрочный выход на пенсию для учителей и врачей в 2019 году
  25. Когда выходят на пенсию жители Крайнего Севера в 2019 году
  26. Досрочный выход на пенсию по новому закону – RF.BIZ – Свежие новости России
  27. Стаж для досрочной пенсии
  28. Досрочный выход на пенсию для женщин в 53 года в 2018 году 
  29. Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет
  30. Досрочный выход на пенсию для мужчин в 55 лет список
  31. Рассмотрим категории людей, которые имеют право на досрочную пенсию.
  32. Досрочная пенсия в 2019 году.
  33. Изменения в начислении пенсий.

Пенсионная реформа в 2019 году: последние новости, с какого возраста

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

Много разговоров было в 2018 году касательно изменений размера выплат пенсионерам. Кто-то ждет грядущих перемен с нетерпением, а кто-то переживает, что жить станет намного тяжелее.

Так в чем же заключается пенсионная реформа в 2019 году: последние новости, с какого возраста и кому будут проводиться дополнительные начисления, кто сможет выйти на пенсию досрочно, а для кого ничего не измениться, а также в чем выгода реформы для обычных граждан?

Что будет с пенсией в 2019 году

Правительство утверждает, что такого значительного повышения пенсий за историю России еще не было. Уровень выплат будет расти очень быстро, значительно опережая инфляцию. В среднем  в текущем году размер увеличится на 1000 р.

(обратите внимание – в среднем! Для кого-то сумма составит 700 рублей, а для кого-то 1100 р.) Причем, граждане ощутят изменения уже с января 2019 г.

 Это одно из основных отличий реформы, ведь раньше все индексации проводились, начиная с февраля.

Повышение расписано четко и по 2024 год  включительно, но, как и с 2016 г. работающих пенсионеров эта пенсионная реформа совершенно не коснется.

Разработка закона проводилась правительством РФ на основе майского указа Президента. Основная задача – увеличить размер выплат пенсионерам до 40% от размера средней заработной платы. До этого в среднем размер составлял 30% не более.

Пенсионная реформа – это очередной шаг к благосостоянию всей страны и улучшения жизни каждого гражданина, но работа эта будет длительной. Только так получится создать устойчивую пенсионную систему в России. Но не все действия членов правительства РФ устраивают людей. Одна из мер, вызывающих недовольство граждан – значительное повышение пенсионного возраста.

В 2019 году изменения предстоят следующие:

  • повысится пенсионный возраст на полгода;
  • увеличится на полгода возраст оформления соц выплат по старости;
  • изменятся условия получения льгот.

Рассчитать новый размер ежемесячной выплаты можно самостоятельно. Для этого нужно страховую часть своей пенсии умножить на 1,0705.

Напоминаем, что пенсия в 2019 году увеличится только для получающих ее по старости, инвалидности или же по потере кормильца.

Пенсионный возраст в России с 2019 года

С какого возраста можно отправляться на заслуженный отдых? Этот вопрос больше всего беспокоит россиян.

Очень много лет подряд мужчины по возрасту выходили на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. Но реформа предусматривает увеличение трудоспособного периода на целых 5 лет. Конечно, для большинства граждан это известие стало шоком, особенно для тех, кому оставалось доработать на своем месте 1-2 года.

Но Президент своим указом смягчил требования закона и предложил внести поправку, согласно которой все те, кому до выхода на пенсию осталось 2 года или меньше, должны будут отработать не на 5 лет больше, а всего на 6 месяцев.

Пенсионный возраст – таблица по годам

Таким образом, возраст выхода на пенсию во время проведения реформы будет увеличиваться постепенно. Но все особенности надо внимательно изучить каждому гражданину, чтобы не столкнуться с обманом со стороны работодателя.

Возраст выхода на пенсию в 2019-20 году

ПериодКто выходит на заслуженный отдых
01.01.2019-01.07.2019

Источник: https://xn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/pensionnyiy-vozrast-v-rossii-s-2019-goda-tablitsa.html

Досрочная пенсия в 2019 году

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

После принятия закона, касающегося пенсионеров, у многих граждан появилось огромное количество вопросов. Главный из них касается возраста выхода на пенсию.

Особенно важен этот вопрос для ряда категорий льготников, имеющих право на более ранний уход на отдых.

Их сильно интересует будет ли досрочная пенсия в 2019 году, оставят ли льготы по стажу и кто из граждан сохранит право на отдых на прежних условиях.

Категории лиц для получения досрочной пенсии

Основная часть граждан при вопросе о ранней пенсии сразу вспоминает военных и различных силовиков. Только помимо этих лиц есть и другие категории граждан, имеющих право на льготный уход на отдых. Хотя детали известны не всем. В частности среди льготников находятся следующие категории работников:

  1. Медицинский персонал.
  2. Педагогические сотрудники.
  3. Лица ряда творческих профессий.
  4. Сотрудники морского, городского и авиационного транспорта.
  5. Работники Крайнего Севера (КС) и приравненные к нему места.
  6. Персонал предприятий с вредным производством или тяжелыми условиями труда.

Это лишь малая часть лиц, имеющих право на льготную пенсию. Причем существует 2 вида льгот, сильно отличающихся по необходимому стажу.

К тому же длительность трудовой деятельности на должностях из разных списков может суммироваться, позволяя более полно использовать льготы.

При этом для ряда категорий нужна исключительно выслуга лет конкретно по данной профессии, а другие сотрудники могут претендовать на льготы комбинируя стандартный и «тяжелый» стаж.

Список льготников насчитывает десятки профессий, но новая реформа затронула лишь часть из них. Самые тяжелые профессии все еще остаются с максимальными льготами. Перечень лиц, получивших новые условия, не очень широк. К ним относятся:

  1. Педагогические сотрудники.
  2. Работники медицинской сферы.
  3. Лица, занятые творческой деятельностью.
  4. Специалисты, трудящиеся в условиях КС и приравненных к нему районов.

При этом для последний действуют двоякие условия — если профессиональная деятельность относится к вредным или тяжелым, то уход на отдых будет происходит согласно вида особой деятельности. Т.е. работник горячей металлургии, трудящийся в условиях КС, должен за всю жизнь отработать 20 лет и из них 10 во вредных условиях, тогда он уже получит право на досрочную пенсию.

Для рядовых работников КС перестают действовать прежние правила по выработке стажа, хотя есть нюансы. Согласно новым законам выход на пенсию откладывается на те же 5 лет с той же системой поэтапного перехода. Т.е. в первые 2 года допускается 6-месячный сдвиг выхода на отдых.

Далее выход на пенсию откладывается на 1 год до достижения запланированных значений. Это касается не самого стажа, а сроков получения пособия. Пока минимальный стаж для досрочной пенсии в условиях КС прежний, отодвигают лишь срок начала выплат. Но это лишь для тех, кто не занят на вредном производстве и т.п.

Последним срок выхода на пенсию не меняли. К тому же у них есть и другие облегчающие условия.

Важно! Работники, имеющие неполный стаж работы в тяжелых/особых условиях, не утрачивают право на льготный уход на отдых.

Для лиц из первого списка «тяжести» в случае выработки половины вредного стажа начинает действовать правило уменьшения пенсионного возраста за каждый год труда в особых условиях. Т.е. за каждый отработанный год дается право выйти на пенсию на 12 месяцев раньше.

Для лиц из списка №2 действуют те же условия, но 1 год раннего выхода возможен за 2/2,5 отработанных при условии наличия половины вредного стажа.

При этом еще не разработана полноценная система ухода на пенсию лицам, имеющим смешанный тип стажа на КС и в сходных условиях. Пока неизвестно будет ли как-то учтен вредный стаж на Крайнем Севере в случае смены работы до достижения необходимых значений, но при продолжении трудовой деятельности в условиях КС.

Остальным же льготным пенсионерам, подходящим по критериям к досрочному уходу на отдых в 2019 году, придется немного подождать. К действующему стажу необходимо пока добавить полгода ожидания. При этом неважно, осталась ли должность прежней или после выработки стажа сотрудник ушел на другую работу по иной профессии. Хотя и в этом процессе есть свои особенности.

Нюансы назначения льготной пенсии

Главным условием получения досрочной пенсии в 2019 году является факт выполнения главного условия — стажа/выслуги лет. Уже исходя из этого проверяются 2 других критерия — наличие минимума пенсионных баллов и факт достижения определенного возраста.

С последним условием во многих интернет-источниках произошла путаница. Многие утверждают, что всем льготникам добавят 5 лет до пенсии. Это недостоверная информация, речь шла лишь о перечисленных выше категориях. При этом есть понятие минимального возраста выхода на пенсию, т.е.

наличие полного стажа в особых условиях все равно не дает права получать пособие раньше определенного возраста. Он зависит от условного класса вредности по спискам №1 и №2.

Также играет роль и половая принадлежность работника — действуют стандартные правила о 5-летней разнице между получением пенсии у мужчин и женщин.

В цифрах это будут такие значения:

  1. Работа по профессии из первого списка позволяет женщинам уйти на пенсию с 45 лет, мужчинам с 50.
  2. Трудовая деятельность, относящаяся ко второму списку увеличивает сроки на 5 лет (50 и 55).

Вышеуказанные льготники, которые по новому закону будут получать пенсию позже на 5 лет, относились ко второй категории. По факту они также, как и прежде, уйдут на пенсию раньше на 5 лет.

По сути через несколько лет врачи, педагоги, работники Севера и театральные сотрудники даже при наличии нужной длительности стажа не смогут уйти на отдых раньше 55 и 60.

Причем пока речь идет лишь о них, но подразумеваются и другие новшества в досрочных пенсиях.

Дальнейшие изменения в начислении ранней пенсии

Как было сказано выше, пока военные с полной выслугой лет уходят на отдых, опираясь на прежние критерии. Для них досрочная пенсия в 2019 году состоится, а не будет перенесена на какой-либо период. Т.е. другие категории льготников уже в 2019 году на собственном примере ощутят действие закона, а силовиков это не коснется.

По сути такая ситуация будет временной — разговоры об увеличении выслуги лет в «кулуарах» власти ходят уже давно. Только вопросы с пенсией всей силовой отрасли страны нельзя решать с наскока, поэтому очередной закон готовят тщательно и с большей долей лояльности. Реформа назрела уже давно — кабинетные пенсионеры в 45-50 лет вызывают недоумение у работников тяжелого физического труда.

Закон уже принят, несмотря на множественные протесты и явно выражаемое недовольство граждан. Изменения нужны, в том числе и в области досрочных пенсий. Потенциально реформа принесет государству ощутимую пользу, жаль, что согласно народным традициям все произошло стремительно и нервно. Аналогичного результата можно было достичь более плавными переходами.

Источник: http://god2019.net/dosrochnaya-pensiya-v-2019-godu

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году по старости – правила назначения, порядок оформления

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена, если до пенсионного возраста остается не более пяти лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже.

Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста. В 2019 году он составляет 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин, но к 2023 году возраст достигнет 60 и 65 лет соответственно. Кроме того, необходим также и соответствующий стаж работы.

Но что делать человеку в том случае, если он был уволен до выхода на пенсию по причине сокращения штата? Устроиться на новую работу у многих часто нет возможности, поскольку работодатели, как правило, нуждаются в молодых кадрах. В подобной ситуации есть еще один выход – уйти на пенсию ранее установленного срока.

Регламентирует порядок назначения досрочной пенсии при сокращении штата в 2019 году Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации».

Напомним, что с 2019 года ужесточена ответственность для работотателей, незаконно увольняющих предпенсионеров или отказывающих им в приеме на работу: штраф до 200 тысяч, обязательные работы до 360 часов или тюремный срок.

Для общего сведения

По закону людям, попавшим под увольнение в связи с сокращением штата, сохраняется средняя месячная заработная плата на период их трудоустройства.

Однако нужно помнить, что этот срок ограничен временными рамками и не может превышать двух месяцев (в исключительных случаев – трех месяцев).

Поэтому, даже если в течение этого срока найти новую работу не удалось, выплата среднемесячного заработка бывшим работодателем все равно прекращается.

По истечении указанных двух месяцев, уволенный работник признается безработным, и ему начинает выплачиваться пособие по безработице (при самостоятельном обращении в центр занятости). Получать его можно в течение 12 месяцев. В 2019 году для предпенсионеров установлено повышенное пособие по безработице – вместо 4900 рублей они будут получать 11280 руб.

Если уволенный работник находится в предпенсионном возрасте и у него имеется необходимый страховой стаж, выплата пособия ему может быть продлена.

За каждый год, превышающий минимальный стаж, полагается две недели выплаты пособия по безработице. Поэтому чем выше стаж, тем дольше можно находиться на государственном обеспечении.

Однако нужно помнить, что в общем за 3 года получать пособие можно в размере не большем, чем суммарно за 2 года. 

Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата

Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

  • Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж: для предпенсионеров по новой реформе он снижен до 42 лет для мужчин (было 45) и до 37 лет для женщин (было 40 лет). Достаточный стаж может быть меньше, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
  • Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
  • В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
  • В-четвертых, до достижения пенсионного возраста, актуального на момент увольнения/сокращения, должно оставаться не более пяти лет.

Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно. Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии.

Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости.

Однако если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения.

По закону при сокращении работника предпенсионного возраста досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста. Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.

Для оформления пенсии необходимо написать заявление в службу занятости, на основании которого будет выдано письменное предложение о направлении лица на пенсию. С этим предложением следует обратиться в Пенсионный фонд в течение месяца. Если этого не сделать, заявление будет признано недействительным. Единственным основанием для продления его срока считается болезнь гражданина.

Очень важно иметь также в виду, что в случае если по прошествии некоторого времени после назначения пенсии гражданин устроится на новую работу, то досрочная пенсия при сокращении штата выплачиваться ему не будет. На восстановление выплат можно рассчитывать только после прекращения работы. Поэтому выбор – получать пенсию или заработную плату – остается за гражданином.

Отказ в оформлении досрочной пенсии

В некоторых случаях лицу может быть отказано в назначении досрочной пенсии. Например, досрочное оформление пенсии при сокращении штата не может быть произведено, если безработный неоднократно отказывается от вакансий, предлагаемых ему органами службы занятости. Оформить пенсию также не получится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

Источник: http://subsidii.net/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E/item/479-%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8.html

Досрочный выход на пенсию в 2019 году

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

Пенсионная реформа на сегодня остается одним из самых обсуждаемых вопросов, которые беспокоят граждан РФ. Перемены коснутся правил выхода на пенсию по возрасту и досрочно, которые начнут действовать в 2019 году. В конце сентября 2018 В.В. Путин огласил о внесении нескольких изменений в проводимой реформе и уточнил, кому положены досрочные пенсии в 2019 году.

Правки в реформе

Владимир Путин поручил Государственной думе смягчить условия оформления «заслуженного отдыха» в рамках проводимой реформы. Дополнения вступили в силу 03 октября 2018 и прописаны в федеральном законе №350-ФЗ.

Согласно введенным корректировкам, уменьшился возрастной порог для женщин до 60 лет (ранее планировалось 63). Также были созданы более приемлемые условия для оформления возрастной и досрочной пенсии для тех, кто планировал это сделать в 2019-2021 году.

Если ранее пенсионное удостоверение  можно было получить только с 2020, то теперь это можно сделать на полгода раньше.

К другим нововведениям относятся:

  • с января планируется увеличение минимального пособия для безработных до 11200 рублей;
  • если у человека не хватает трудового стажа (он не работал или трудился неофициально), то он может рассчитывать на получение выплат только в 68 и 70 лет для женщин и мужчин;
  • вводится новый официальный термин «предпенсионный возраст» с 55 и 60 лет (для женщин и мужчин), в пределах которого жители страны будут иметь социальную поддержку и защиту от увольнения;
  • снизили увеличение срока выхода для «досрочников» с 8 до 5 лет.

Чтобы безработный не оставался без средств к существованию, ему необходимо стать на учет в Центр занятости, с помощью которого он будет получать пособие по безработице.

Для поддержки жителей сел Правительство гарантирует 25% прибавку нетрудоустроенным пенсионерам, которые проработали более 30 лет в сфере сельского хозяйства.

Остаются категории граждан, которых реформа не затронет:

  • работников предприятий, где существуют факторы, наносящие вред здоровью (список 1 и 2);
  • людей с инвалидностью и родителей инвалидов;
  • матерей-одиночек;
  • военнослужащих (афганцев, срочников, участников боевых действий и т.д.)

Досрочно на пенсию в 2019 году смогут уходить многодетные матери. Каждый ребенок сокращает для женщины возрастной порог. То есть, если у матери трое детей, она имеет право подавать документы для начисления пособия в 57 лет, четверо – 56. Если у женщины пять и более детей, она может получать страховое пособие уже в 50 лет.

Досрочный выход по стажу

Условия оформления досрочного ухода по стажу работы с 2019 меняются. Реформа повышает не только физический возраст человека, но и период трудоспособности. Конечной целью является его увеличение на 5 лет, что будет проходить постепенно.

Список специальностей, которые могут рассчитывать на раннюю пенсию в 2019 не изменяется. Сюда входят:

  • врачи;
  • учителя;
  • военные;
  • работники опасных профессий и предприятий, пагубно влияющих на здоровье;
  • морские профессии (докеры, плавсостав, рыбаки);
  • сотрудники железной дороги;
  • водители;
  • лесорубы и т.д.

Уход по вредности

Досрочную пенсию по вредности в 2019 году трансформации не затронут.

На сегодняшний день Правительство не озвучивало планов о внесении корректировок для граждан, работающих в опасных условиях, которые значительно ухудшают состояние здоровья.

Перечень вредных профессий законодательно утвержден еще в 1991 году и разделен на два списка. Граждане, занимающие данные должности, смогут уйти на «заслуженный отдых» раньше минимального возрастного порога при соблюдении следующих условий:

  • их возраст соответствует требованиям для профессий из списка 1 или 2;
  • у них есть необходимый общий стаж;
  • у них есть необходимый профильный стаж.

Условия для оформления раннего ухода и получения выплат для работников вредных профессий из списка 1:

  • для женщин: возраст – 45 лет, общий стаж – 15 лет, профильный — 7,5 лет;
  • для мужчин: возраст – 50 лет, общий стаж – 20, профильный – 10.

Список 2:

  • для женщин: возраст — 50 лет, общий стаж – 20, профильный – 10;
  • для мужчин: возраст – 55, общий стаж – 25, профильный – 12, 5.

Если у работника не хватает общего стража, он может быть компенсирован за счет профильного, который человек проработал сверх установленной минимальной нормы.

Условия для врачей и учителей

Досрочная пенсия для педагогов и врачей в 2019 году будет скорректирована. По новым условиям досрочная пенсия для педагогических и медицинских работников, начиная с  2019, будет отложена. Согласно реформе выплаты пенсионных начислений начнутся только через 5 лет после  достижения требуемого стажа.

Важно! Ранее данная «отсрочка» предполагала 8 лет, но В.В. Путин решил смягчить условия.

Для того, чтобы получить право на досрочную пенсию, медикам необходимо работать по специальности минимум 30 лет (25, если врач работает в сельской местности), а учителям – 25 лет. После прохождения этой временной отметки они могут подавать документы для оформления получения льготных выплат, но начисления произойдут не сразу. При этом сотрудник может продолжать работать.

Если специалист отработает необходимое количество лет в 2019 году, то пенсию он сможет получать через полгода в 2019-2020 (поправка В.В. Путина). При возможности уйти в 2020, начисление выплат будет происходить через полтора года в 2021-2022 (поправка В.В. Путина).

При приобретении требуемого стажа в 2021 выплаты будут начислены уже через 3 года, то есть в 2024. Увеличение периода отсрочки будет происходить постепенно, повышая промежуток на 1 год до 2023 года.

После этого все врачи и учителя будут иметь возможность получать пенсионное пособие только через 5 лет, то есть в 2028.

Досрочный выход для жителей Крайнего Севера

Граждане, проживающие и работающие на территории федеральных субъектов, которые относят к району Крайнего Севера, могут уходить на пенсию раньше общепринятого пенсионного возраста.

До 2019 допустимый возраст составлял 50 и 55 лет для женщин и мужчин. На основании изменений, предложенных Правительством, после начала реформы минимальный возраст увеличивается на 5 лет для всех.

Перемены будут осуществляться постепенно, повышая возрастной порог на 1 год, вплоть до 2023.

Источник: https://2019-god.com/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-v-2019-godu

Досрочная пенсия в 2019 году: последние новости

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

Слухи о нововведениях, которые несет россиянам пенсионная реформа, заставили особо понервничать тех, кому до пенсии осталось всего ничего. В растерянности и те, кто рассчитывал на досрочную пенсию – кто знает, что изменится для них в 2019 году? Посмотрим, что известно об этой стороне реформы на текущий момент.

Первый пошел

По действующим правилам досрочно отправиться на пенсию по старости могут работники в особых социальных или профессиональных условиях. К социальным факторам, при соответствии которым пенсионный возраст сокращается на 5 лет, относятся:

  • статус родителей детей-инвалидов и инвалидов с детства;
  • северный стаж от 15 лет – или 20 лет приравненного;
  • воспитание пятерых детей до возраста восьми лет.

Более того, в особых случаях северяне могут уйти на покой еще раньше. Для этого нужно постоянно проживать на Крайнем Севере и накопить стаж в 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины) в качестве промысловика или оленевода.

Под особыми профессиональными условиями закон понимает, главным образом, вредные и опасные производства, которые разделены на два списка.

В первый включены подземные, горячие и остальные особо тяжелые работы – занятые в них получают право выйти на пенсию на 10 лет раньше, если успеют накопить не менее 10 лет вредного стажа и 20 лет в целом (мужчины) или 7,5 лет вредного – и 15 лет в целом (женщины).

Во второй список входят менее вредные работы – горные, промышленные и транспортные. Досрочная пенсия работникам из этих отраслей выдается на 5 лет раньше, но требования к стажу здесь еще более жесткие: необходимо 12,5 лет вредного и 25 лет в целом (мужчины) или 10 лет вредного при 20 годах общего (женщины). Аналогичная льгота положена педагогам в муниципальных школах и медикам.

Наконец, существует особый механизм досрочного выхода на пенсию при увольнении по сокращению штата работника, которому осталось доработать до заветного срока не более 2 лет. Решение принимает служба занятости, если признает гражданина безработным без возможности трудоустройства – но при наличии необходимого минимума страхового стажа.

Повышение не для всех

Отвечая на слухи о возможной отмене льгот, чиновники пообещали, что досрочную пенсию сохранят в 2019 году для всех нынешних категорий льготников – вот только пенсионный возраст для многих из них все-таки сдвинут. Не коснется это пенсий по вредности, чернобыльских и некоторых других; все остальные будут отсрочены на заявленные 5 лет (мужчины) или все 8 лет (женщины).

Так, работники Крайнего Севера теперь получат льготную пенсию только в 58 и 60 лет соответственно; для учителей и медработников пенсионный возраст установлен по-прежнему не будет, однако пенсию им все равно отодвинут: теперь после отработки необходимого стажа потребуется выждать еще вплоть до восьми лет.

Что касается досрочной пенсии при сокращении, то ее судьба пока неясна. Скорее всего, отменять ее тоже никто не будет, просто отсчитывать льготный срок станут теперь уже от нового возраста. Таким образом, рассчитывать на ее получение безработные предпенсионного возраста смогут только с 63 или 61 года (мужчины и женщины соответственно).

Источник: https://news-and-life.com/dosrochnaya-pensiya-v-2019-godu-poslednie-novosti/

Досрочный выход на пенсию в 2019 году. Как выходят на пенсию учителя, врачи и жители Крайнего Севера

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году
Российская Федерация – страна возможностей. Многие не знают, но у нас в стране хорошо развиты механизмы социальных гарантий. Одна из таких – пособия.  В малом количестве стран они есть вообще. В Европе выход на пенсию происходит в позднем возрасте.

Эту модель собираются попробовать и у нас, появляются попытки провести пенсионную реформу. Президент страны скорректировал законопроект, после внесения изменений стало понятно, что будет возможность оформить досрочный выход на пенсию в 2019 году.

3 октября 2018, президент Владимир Владимирович Путин подписал указ о внесении изменений в систему.

Он направлен на повышение пенсионного возраста в России, который будет увеличиваться постепенно до 2023 года, пока не достигнет:

  1. Мужчины – 65 лет;
  2. Женщины – 60 лет.

Это не единственное основание для получения пенсии по старости. Гражданин обязан:

  1. Иметь страховой стаж — 6 лет;
  2. Набрать определенное количество баллов, называемых индивидуальный пенсионный коэффициент.

Выполнив всё, можно оформить страховую пенсию на прямых и досрочных основаниях в 2019 году. По современному закону изменения в новом году коснуться предельного возраста выхода на пенсию. Он увеличится на полгода (то есть мужчина сможет уйти на отдых в 60,5 лет, а женщина 55,5).

Со временем увеличится  страховой стаж и ИПК:

  1. 15 лет стажа к 2024;
  2. 30 баллов к 2025.

Увеличение происходит постоянно и не связано с реформой.

Закон направлен на то, чтобы сократить уровень безработицы. По сути, чем раньше начнешь работать, тем быстрее сможешь отдыхать. Так объясняют изменения в правительстве РФ.

Право на досрочную пенсию в 2019 году предоставляется определенным категориям граждан:

  1. Гражданам предписанного возраста;
  2. При достижении определенного трудового стажа;
  3. Многодетным;
  4. Работникам на Крайнем Севере;
  5. При сокращении с места службы;
  6. Учителям;
  7. Работникам медицинской сферы;
  8. Гражданам, работающим с вредоносными веществами.

Правила досрочного выхода на пенсию в 2019 году

В 2019 году выслуга лет не потерпела никаких изменений, но изменился порядок выхода на пенсию по выслуге лет. Это произошло еще 1 января, когда пенсионный возраст впервые вырос на полгода.

Напомним, смысл пенсионной реформы 2019 году в том, чтобы повысить возраст выхода на пенсию на 5 лет для мужчин и женщин, и таким образом повысить количество трудоспособных людей в Российской Федерации.

Однако повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно, чтобы сгладить его неприятные последствия.

Когда будут субботники в апреле 2019 года в Москве?

Тем не менее повышение пенсионного возраста в 2019 году не изменит право на досрочный выход на пенсию для некоторых профессий, которые больше остальных трудятся на благо Родины. Примечательно, что список важных профессий был утвержден сразу же после распада Советского Союза и с тех пор ни разу не менялся.

Он включает в себя:

  • Врачей,
  • Учителей,
  • Военнослужащих,
  • Трудящихся опасных профессий, сокращающих продолжительность жизни,
  • Моряков (это докеры, плавсостав, рыбаки и т. д.),
  • Работников РЖД,
  • Водителей (в т. ч. водителей ОТ и дальнобойщиков),
  • Лесорубов.

Данные профессии разделяются на 2 списка, которые имеют свои правила на досрочный выход на пенсию. Примечательно, что трудовой стаж — это не единственное, что нужно для досрочного выхода на пенсию. Помимо этого человек должен достигнуть минимального возраста, прописанного в законе, которые намного ниже, чем пенсионный.

Для того, чтобы досрочно выйти на пенсию людям с профессиями из первого списка, необходимо выполнить такие условия:

  • Женщины должны быть старше 45 лет и иметь 15 лет общего стажа (из которых 7,5 — профильного).
  • Мужчины должны быть старше 50 и иметь 20 лет общего стажа (из которых 10 — профильного).

Что же касается второго списка профессий, люди должны выполнить такие требования:

  • Женщины должны быть старше 50 лет и иметь 20 лет общего стажа (из которых 10 — профильного).
  • Мужчины должны быть старше 55 и иметь 25 лет общего стажа (из которых 12,5 — профильного).

Если у человека не хватает общего стажа для досрочного выхода на пенсию, человек получает небольшую денежную компенсацию за продолжительных узконаправленный стаж.

Досрочный выход на пенсию для учителей и врачей в 2019 году

Медики и учителя, которые уже много лет подряд имеют право на досрочный выход на пенсию, также попали под пенсионную реформу 2019 году, хотя поначалу предполагалось, что их это не затронет.

Они имеют свои правила для досрочного выхода на пенсию, которыя начиная с 2019 году будет попросту отдаляться благодаря тому самому “периоду ожидания”.

Так, теперь учителя и врачи будут получать пенсию только через пять лет после отработанного положенного трудового стажа.

Отметим, что поначалу предполагалось, что отсрочка будет длиться целых 8 лет, но после Владимир Владимирович решил немного смягчить реформу. До данной отсрочки врачи должны отработать не менее 30 лет, чтобы попасть на пенсия (25 в сельской местности).

Учителя должны отработать не менее 25 лет. Но стоит помнить, что после достижения необходимого трудового стажа человеку придется ждать, прежде чем он получит первую пенсию.

 Проводимая бюрократия не повлечёт за собой каких-либо мер или ограничений на продолжающуюся работу данного гражданина.

Смысл выплаты досрочной пенсии начиная с 2019 года будет состоять в том, что после выхода на пенсию человеку придется ждать свою первую выплату ровно столько, насколько повысился пенсионный возраст.

То есть, на данный момент пенсионный возраст вырос на полгода, а значит тому человеку, который наработал положенный трудовой стаж, придется ждать полгода, чтобы начать получать пенсию.

Чем больше будет повышаться пенсионный возраст, тем больше будет становиться зазор.

С одной стороны выслуга лет никак не поменялась, потому что человек может заниматься чем угодно во время “ожидания”, однако все прекрасно понимают, что никто не станет увольняться с работы, чтобы несколько лет полежать на диване. Чисто теоретически, повышение возраст не затронуло “досрочников”, но по факту они также будут выходить на пенсию на 5 лет позже по окончанию реформы.

Когда выходят на пенсию жители Крайнего Севера в 2019 году

Крайний Север в Российской Федерации считается регионом, в котором довольно тяжело выживать, поэтому власти России предоставляют жителям отдаленных округов возможность раньше выходить на пенсию.

Это связано с тем, что на Крайнем Севере сложные условия работы и жизни, в которых далеко не каждый россиянин готов выживать.

Но если добавить к ним небольшие бонусы, количество желающих пожить на Крайнем Севере даже по нужде значительно увеличивается.

Пенсионный возраст для граждан Крайнего Севера в 2019 году увеличивается также, как для обычных россиян, то есть на пять лет.

И если ранее жители Крайнего Севера попади на пенсию в 50 и 55, то по окончанию пенсионной реформы будут попадать в 55 и 60.

По факту, пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера вырастет до обычного пенсионного возраст в Российской Федерации до пенсионной реформы.

Отметим, что для жителей Крайнего Севера также появилось понятие предпенсионного возраста и вместе с ним все преимущества, которые предоставляются предпенсионерам. Предпенсионный возраст — это возраст, который на пять лет меньше пенсионного.

Источник: https://www.shoustar.com/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-v-2019-godu-kak-vyhodyat-na-pensiyu-uchitelya-vrachi-i-zhiteli-krajnego-severa.html

Досрочный выход на пенсию по новому закону – RF.BIZ – Свежие новости России

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

Президент Владимир Путин обратился к гражданам в связи с намеченной пенсионной реформой и озвучил свои предложения по поводу ее смягчения.

По мнению президента, откладывать пенсионную реформу нельзя, а перенос ее сроков может привести к тяжелым экономическим и социальным последствиям.

В бюджете сегодня хватит средств на индексацию пенсий в ближайшие 7-10 лет, но потом средств хватать не будет.

Стаж для досрочной пенсии

Предлагается уменьшить на три года стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию.

«Считаю, что у тех, кто начал рано работать, должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом заработанного стажа», — сказал Путин.

«Сейчас в законопроекте устанавливается, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, составляет 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин до 37 лет, а для мужчин — до 42 лет», — сказал глава государства.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 53 года в 2018 году 

Право на выход на пенсию досрочно для женщин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (в редакции, действующей в 2018 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2015 по 2025 год.

Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет

Действующее законодательство устанавливает пенсионный возраст для мужчин в 60 лет. В то же время в рамках многочисленных социальных программ, направленных на защиту граждан РФ, некоторые категории лиц имеют право на досрочный выход на пенсию.

Выйти на пенсию в 58 лет мужчине удастся и в том случае, если работника уволили с предприятия по сокращению штатов или в связи с ликвидацией компании. В данной ситуации должны быть в обязательном порядке соблюдены все описанные ниже условия:

сотрудник уволен только по упомянутым причинам. Если он пишет заявление об уходе с работы по состоянию здоровья (медицинским показателям) или по собственному желанию, досрочный выход на пенсию однозначно исключается;

мужчина, желающий выйти на заслуженный отдых в 58 лет, имеет не менее 25 лет страхового стажа. Исключение составляют лица, которые работали в сложных территориальных условиях или на особых производствах;

потенциальный пенсионер сразу после увольнения по сокращению или ввиду ликвидации предприятия обязан сразу стать на учет в службе занятости, которая признает его безработным.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 55 лет список

Право на досрочный выход на пенсию для мужчин в 55 лет предоставлено:

одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет и имеют страховой стаж не менее 20;

инвалидам вследствие военной травмы если они имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы;

если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали не менее 20 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет;

если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25.

Источник:

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2018 году

При сокращении, женщины смогут получить право на выплаты уже в 53 года, а мужчины – в 58 лет. Для этого биржа труда должна признать их безработными и теми кто не может трудоустроиться в данный момент.

Размер пенсии при досрочном выходе на пенсию при сокращении сотрудников рассчитывается так же, как и в общем порядке, без любых ограничений.

Определяющими являются выплаты в ПФР и средний заработок гражданина.

Чтобы досрочно выйти на пенсию с биржи труда, необходимо написать заявление и получить желаемый статус пенсионера. Кроме заявления, следует принести паспорт и трудовую книжку. Первый документ подтвердит личность, а с помощью второго можно будет подсчитать стаж. Предложение о выходе должно поступить от работников службы занятости, но и сам человек должен дать свое согласие.

Источник:

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2018 году, как и в предыдущих, оформляется через ЦЗН, и имеет некоторые условия:

Возрастные ограничения. До пенсии должно оставаться максимум 2 года. То есть мужчине должно быть не менее 58 лет, женщине — не менее 53.

Страховой стаж. Появляется возможность досрочного ухода на отдых только в случае, если у мужчины выплаты в страховые фонды осуществлялись не менее, чем на протяжении 25 лет, у женщины – на протяжении 20 лет.

Бывший работник признается официально безработным.

В ЦЗН не могут предложить подходящих вакансий.

Источник: http://RF.biz/2018-00-00/17601-dosrochnyj-vyhod-na-pensiju-po-novomu-zakonu-58.html

Рассмотрим категории людей, которые имеют право на досрочную пенсию.

В категории льготников входят не только военные или же силовики, но также:

  • Персонал, работающий в больницах;
  • Педагоги;
  • Граждане, чьи профессии относятся к творчеству;
  • Авиационные, городские сотрудники и те граждане, работающие в море;
  • Люди, работающие на Крайнем Севере, а так же в местах близлежащих;
  • Работники некоторых предприятий с тяжелыми условиями труда и с вредным для здоровья производством.

Но не достаточно быть представителем одной из категорий, необходимо еще соблюдать некоторые условия. Существует 2 вида льгот, которые различны по продолжительности стажа. Можно работать на разных работах из списка, и время на это потраченное будет суммироваться, что позволит полнее пользоваться всеми льготами. А для некоторых категорий необходима определенная выслуга лет по конкретной профессии.

Досрочная пенсия в 2019 году.

Нововведения в 2019 году коснулись не всех. Для тяжелых профессий остались высокие льготы, но условия для некоторых все-таки изменили. Под изменения попали:

  •  Педагоги;
  • Граждане на медицинских профессиях;
  • Лица, которые трудятся по творческой профессии;
  • Трудящиеся на Крайнем Севере и близ лежащих земель.

Но с последней категорией условия немного двоякие. Если профессия гражданина РФ рассматривается как тяжелый/вредный труд, то все льготы работают, как с особыми льготниками.

Гражданин, работающий на Крайнем Севере, должен отработать хотя бы 20 лет, половина из которых должна быть тяжелым трудом. За такую выслугу лет полагается разрешение надосрочный выход на пенсию.

Еще не до конца продумана полная система выхода на заслуженный отдых лиц, чей труд является смешанным на КС и в похожих условиях.

Те, кто отработал не полный стаж на тяжелой работе, имеют полное право на ранний выход на пенсию.

  • Для граждан, которые входят в список тяжелых категорий, работает некое правило. После половины отработанного стажа каждый последующий год будет сокращать пенсионный возраст.
  • Для граждан, которые по категории труда входят во второй список работает то же правило, только с другими цифрами. То есть сокращение пенсионного возраста на год приравнивается 2 годам работы.

Изменения в начислении пенсий.

Нововведения, касающиеся пенсионеров, обойдут стороной всех служащих в ВС. А остальные же в полной мере смогут ощутить значение нового закона. Вопрос об увеличении пенсионного возраста уже давно беспокоил власти. Но вопрос о пенсии военных все еще дорабатывается, так как данный вопрос резко решать нельзя.

Несмотря на недовольство граждан, закон уже приняли. И это сможет принести государству пользу. Многих рабочих тяжелого труда удивляли кабинетные пенсионеры в 45-50-ти летнем возрасте. Хотя народ утверждает, что данный вопрос можно было бы решить плавными переходами.

Пенсионный фонд вход в личный кабинет

Источник: https://gosuslugi.site/85-dosrochnyj-vyhod-na-pensiju-v-2019-godu.html

Юр-знахарь
Добавить комментарий